ImpactReport™

T.J. TRANSMISSION A/S

CVR DK20876786

22.12.2024
Hent PDF

Basis bæredygtighedsrapport

Baseret på FSRs ESG hoved- og nøgletal samt FNs verdensmål
FSR ESG-hoved- og nøgletalsoversigten er anbefalet af Finansforeningen / CFA Society Denmark, FSR – danske revisorer og Nasdaq Copenhagen. Hensigten er at harmonisere og standardisere nøgletal for bæredygtighed. 

FNs verdensmål er er vedtaget af FN og skal frem til 2030 sætte kurs mod en mere bæredygtig udvikling for både mennesker og planeten.

Rapporten viser fokus og status for vores arbejde med bæredygtighed via udvalgte Verdensmål og nøgletal.

De ansatte

Vi lægger stor vægt på at fastholde vores medarbejdere og betragter det som en æresopgave. Dette er grunden til, at størstedelen af vores medarbejdere i TJ Transmission har været hos os i mange år. Vi har opnået stor succes med at have og uddanne lærlinge, og vi gør en dyd ud af at fastholde dem i vores virksomhed.

Sygefravær

Vi fører nøje registrering af både sygefravær og arbejdsulykker. Dette gør vi for at opnå en dybere forståelse af årsagerne bag fraværet, og for at kunne forebygge potentielle årsager bedst muligt. Af samme grund har vi en dedikeret sikkerhedsrepræsentant, som sikrer, at arbejdsforholdene er forsvarlige både med hensyn til sikkerhed og sundhed. Vi prioriterer en tryg og sikker arbejdsplads for vores medarbejdere.

Fuldtidsansatte

19,0

 

2023

Sygefravær

6,50

Dage/FTE

2023

Bæredygtighed og cirkulær økonomi 

Elbranchen er konstant i udvikling, og omkring nye metoder, krav, teknikker, kurser eller materialer er det nødvendigt for elvirksomheder at være omstillingsparate, nysgerrige på nye tendenser og have interesse i at udvikle sig med tiden. Bæredygtighed og cirkulær økonomi er to vigtige faktorer, der spiller en central rolle i næsten alle brancher.

Derfor lægger vi i TJ Transmission ekstra meget vægt på disse aspekter. Vi fokuserer på affaldssortering og genanvendelse af materialer, som paller, tromler, jern, kobber og kabler. I de seneste fem år har vores fokus været rettet mod optimering og udvikling af vores processer.

CO2 og klima

CO2 beregningerne er baseret på Erhvervsstyrelsens Klimaberegner, og overholder dermed den internationalt anerkendte standard for opgørelse af klimaaftryk jf. GreenHouse Gas Protocol (GHG-protocol).

CO2e Scope 1

42,9

ton

2023

CO2e Scope 2

1,30

ton

2023

Vi som virksomhed anerkender vores sociale ansvar og derfor engagerer vi os aktivt i at støtte og sponsorere forskellige aktiviteter og formål. Som en naturlig konsekvens af dette har vi en dybfølt interesse i vores samfunds velbefindende og hvordan det udnytter sine ressourcer.
Troels Poul Jørgensen
T.J. TRANSMISSION A/S

Miljø, energi og ressourcer

Energiforbrug

286.944

MJ

2023

Elektricitetsforbrug

33.739

MJ

2023

I TJ Transmission har vi forpligtet os til at gøre vores virksomhed mere bæredygtig og sætte et bedre og grønnere aftryk. I oktober 2023 tog vi det første skridt mod at udskifte vores firmabiler til elbiler. Dette er et af de skridt vi har taget for at reducere CO2-udledningen og bevæge os mod mere miljøvenlige transportløsninger.

Udover vores elbilinitiativ er vi fortsat engagerede i at genanvende materialer, sortere affald og optimere vores ressourceforbrug. Vores mål for 2024 er yderligere at styrke vores bæredygtighedsindsats ved at installere solceller på taget af vores kontor. Dette initiativ vil ikke kun bidrage til vores eget grønne energiforbrug, men også fremme vores engagement i at bidrage positivt til miljøet og samfundet som helhed.

I 2024 fortsætter vi med at arbejde på at reducere vores miljømæssige fodaftryk, og vi er fast besluttet på at fortsætte vores arbejde mod en mere bæredygtig fremtid.

Ledelse

Kvinder i bestyrelsen

1

 

2023

Mænd i bestyrelsen

2

 

2023

Tilstedeværelse på bestyrelsesmøder

100%
2023

FN's Verdensmål

Vi har valgt at arbejde med følgende Verdensmål, der er i tråd med vores værdier og forretningsgrundlag.

Sundhed og Trivsel

Vi skal sikre et sundt liv for alle og fremme trivsel for alle aldersgrupper

Kvalitetsuddannelse

Vi skal sikre alle lige adgang til kvalitetsuddannelse og fremme alles muligheder for livslang læring

Bæredygtig Energi

Vi skal sikre, at alle har adgang til pålidelig, bæredygtig og moderne energi til en overkommelig pris

Klimaindsats

Vi skal handle hurtigt for at bekæmpe klimaforandringer og deres konsekvenser

Appendiks

Vi følger løbende op på udviklingen og gennemfører initiativer til forbedringer.

Environment (Miljø)

 Opgørelse
Enhed
Periode
Total CO2e emission i Scope 1
42,9
ton
2023
Total CO2e emission i scope 2 lokationsbaseret
Ej opgjort
 
Total CO2e emission i scope 2 markedsbaseret
Ej opgjort
 
Årligt energiforbrug
286.944
MJ
2023

Social (Medarbejdere)

 Opgørelse
Enhed
Periode
Gennemsnitligt antal fuldtidsansatte
19,0
 
2023
Andel kvinder af fuldtidsansatte
16,0
%
2023
Sygefravær ifølge seneste opgørelse
6,50
Dage/FTE
2023

Governance (Ledelse)

 Opgørelse
Enhed
Periode
Antal kvinder i virksomhedens bestyrelse
1
 
2023
Antal mænd i virksomhedens bestyrelse
2
 
2023
Tilstedeværelse på bestyrelsesmøder
100
%
2023

Bemærkninger til rapporten

Rapporten verificeres ikke af en uafhængig tredjepart. Selvom vi har bestræbt os på at sikre, at indholdet af rapporten er retvisende, garanteres der ikke for nøjagtigheden og/eller fuldstændigheden heraf, og vi fraskriver os derfor ansvar for enhver skade eller tab, som måtte opstå som følge af dispositioner foretaget på baggrund af rapporten.

Denne ImpactReport er lavet med Valified