ImpactReport™

BRDR. MØLLER MURER OG ENTREPRENØRER ApS

CVR DK19178641

11.03.2025
Opret PDF

Basis bæredygtighedsrapport

Baseret på FSRs ESG hoved- og nøgletal samt FNs Verdensmål

FSR's ESG-hoved- og nøgletalsoversigt er anbefalet af Finansforeningen/CFA Society Denmark, FSR – Danske Revisorer og Nasdaq Copenhagen. Hensigten er at harmonisere og standardisere nøgletal for bæredygtighed. 



FNs Verdensmål er er vedtaget af FN og skal frem til 2030 sætte kurs mod en mere bæredygtig udvikling for både mennesker og planeten.


Rapporten viser fokus og status for vores arbejde med bæredygtighed via udvalgte Verdensmål og nøgletal.

CO2e scope 1

64,3

ton

2024

CO2e scope 2

1,33

ton

2024

CO2 og klima

CO2 beregningerne er baseret på Erhvervsstyrelsens Klimaberegner, og overholder dermed den internationalt anerkendte standard for opgørelse af klimaaftryk jf. GreenHouse Gas Protocol (GHG-protocol).

Energiforbrug

268

MWh

2024

Vandforbrug

96,5

m³

2024

Andel af energiforbrug fra vedvarende energikilder

45%
2024

Miljø, energi og ressourcer

Kvinder i øvre ledelseslag

0,00

%

2024

Sygefravær

13,9

7.5t-Dage/FTE

2024

Medarbejderomsætning

20%
2024

Sociale forhold

Medarbejdere og kunder

Fuldtidsansatte (FTE)

15,0

2024

Kvindelige fuldtidsansatte

1,33

%

2024

Lønforskel mellem køn

0,98

Mænd : Kvinder

2024

Fastholdelsesgrad af kunder

100

%

2024

Kvinder i bestyrelsen

0

2024

Lønforskel CEO

1,13

CEO : Ansatte

2024

Tilstedeværelse på bestyrelsesmøder

100%
2024

Ansvarlig ledelse

FN's Verdensmål

Vi har valgt at arbejde med følgende Verdensmål, der er i tråd med vores værdier og forretningsgrundlag.

Afskaf Fattigdom

Vi skal afskaffe alle former for fattigdom i verden

Stop Sult

Vi skal stoppe sult, opnå fødevaresikkerhed og forbedret ernæring samt fremme bæredygtigt landbrug

Sundhed og Trivsel

Vi skal sikre et sundt liv for alle og fremme trivsel for alle aldersgrupper

Kvalitetsuddannelse

Vi skal sikre alle lige adgang til kvalitetsuddannelse og fremme alles muligheder for livslang læring

Ligestilling Mellem Kønnene

Vi skal opnå ligestilling mellem kønnene og styrke kvinders og pigers rettigheder og muligheder

Rent Vand og Sanitet

Vi skal sikre bæredygtig adgang til og forvaltning af vand og sanitet for alle

Bæredygtig Energi

Vi skal sikre, at alle har adgang til pålidelig, bæredygtig og moderne energi til en overkommelig pris

Anstændige Jobs og Økonomisk Vækst

Vi skal fremme vedvarende, inklusiv og bæredygtig økonomisk vækst, fuld og produktiv beskæftigelse samt anstændigt arbejde til alle

Industri, Innovation og Infrastruktur

Vi skal bygge robust infrastruktur, fremme inklusiv og bæredygtig industrialisering og understøtte innovation

Mindre Ulighed

Vi skal reducere ulighed i og mellem lande

Bæredygtige Byer og Lokalsamfund

Vi skal gøre byer, lokalsamfund og bosættelser inkluderende, sikre, robuste og bæredygtige

Ansvarligt Forbrug og Produktion

Vi skal sikre bæredygtigt forbrug og produktion

Klimaindsats

Vi skal handle hurtigt for at bekæmpe klimaforandringer og deres konsekvenser

Livet i Havet

Vi skal bevare og sikre bæredygtig brug af verdens have og deres ressourcer

Livet på Land

Vi skal beskytte, genoprette og støtte bæredygtig brug af økosystemer på land, fremme bæredygtigt skovbrug, bekæmpe ørkendannelse samt standse jordforringelser og tab af biodiversitet

Fred, Retfærdighed og Stærke Institutioner

Vi skal støtte fredelige og inkluderende samfund. Give alle adgang til retssikkerhed og opbygge effektive, ansvarlige og inddragende institutioner på alle niveauer

Partnerskaber for Handling

Vi skal revitalisere det globale partnerskab for bæredygtig udvikling og styrke midlerne til at nå målene

Appendiks

Vi følger løbende op på udviklingen og gennemfører initiativer til forbedringer.

Environment (Miljø)

 Opgørelse
Enhed
Periode
Total CO2e emission i scope 1
64,3
ton
2024
Total CO2e emission i scope 2 lokationsbaseret
0,32
ton
2024
Total CO2e emission i scope 2 markedsbaseret
1,33
ton
2024
Energiforbrug
963.864
MJ
2024
Andel af energiforbrug fra vedvarende energikilder
45,2
%
2024
Årligt vandforbrug
96,5
m³
2024

Social (Medarbejdere)

 Opgørelse
Enhed
Periode
Gennemsnitligt antal fuldtidsansatte
15,0
 
2024
Andel kvinder af fuldtidsansatte
1,33
%
2024
Andel af kvinder i de øvre ledelseslag
0,00
%
2024
Lønforskel mellem kønnene (kvinder i forhold til mænd)
0,98
Mænd ifht. kvinder
2024
Medarbejderomsætning
20,0
%
2024
Sygefravær ifølge seneste opgørelse
13,9
7.5t-Dage/FTE
2024
Fastholdelsesgrad af kunder
100
%
2024

Governance (Ledelse)

 Opgørelse
Enhed
Periode
Lønforskel mellem CEO og medarbejdere
1,13
CEO ifht. ansatte
2024

Bemærkninger til rapporten

Rapporten verificeres ikke af en uafhængig tredjepart. Selvom vi har bestræbt os på at sikre, at indholdet af rapporten er retvisende, garanteres der ikke for nøjagtigheden og/eller fuldstændigheden heraf, og vi fraskriver os derfor ansvar for enhver skade eller tab, som måtte opstå som følge af dispositioner foretaget på baggrund af rapporten.

Denne ImpactReport er lavet med Valified