ImpactReport™

AB ELECTRIC A/S

CVR DK89264618

05.02.2025
Opret PDF

Basis bæredygtighedsrapport

Baseret på FSRs ESG hoved- og nøgletal samt FNs verdensmål

FSR's ESG-hoved- og nøgletalsoversigt er anbefalet af Finansforeningen/CFA Society Denmark, FSR – Danske Revisorer og Nasdaq Copenhagen. Hensigten er at harmonisere og standardisere nøgletal for bæredygtighed. 



FNs verdensmål er er vedtaget af FN og skal frem til 2030 sætte kurs mod en mere bæredygtig udvikling for både mennesker og planeten.


Rapporten viser fokus og status for vores arbejde med bæredygtighed via udvalgte Verdensmål og nøgletal.

CO2 og klima

CO2 beregningerne er baseret på Erhvervsstyrelsens Klimaberegner, og overholder dermed den internationalt anerkendte standard for opgørelse af klimaaftryk jf. GreenHouse Gas Protocol (GHG-protocol).

CO2e Scope 1

110

ton

2021

CO2e Scope 2

8,48

ton

2021

Miljø, energi og ressourcer

Energiforbrug

766

MJ

2021

Vandforbrug

167

m³

2021

Forbrug af vedvarende energi

40%
2021

Sociale forhold

Til antallet af dage i sygefravær, skal det bemærkes at der i tallene "gemmer" sig et antal langtidssygmeldte som udgør 65% af det samlede sygefravær for virksomheden.
Hos AB Electric er vores medarbejder vores største aktiv. Fastholdelse og tilbagevenden til arbejdspladsen efter sygdom, en vigtig del af virksomhedens sociale ansvar. Derfor er langtidssyge medarbejderne stadig at betragte som en del af medarbejderstaben, og indgår således nedenstående fraværstal. 

Kvinder i øvre ledelseslag

10,0

%

2021

Sygefravær

13,5

Dage/FTE

2021

Medarbejderomsætning

5%
2021

Medarbejdere og kunder

Fuldtidsansatte

47,8

2021

Kvindelige fuldtidsansatte

10,0

%

2021

Lønforskel mellem køn

1,10

Mænd : Kvinder

2021

Ansvarlig ledelse

Kvinder i bestyrelsen

0

2021

Mænd i bestyrelsen

3

2021

Tilstedeværelse på bestyrelsesmøder

100%
2021

FN's Verdensmål

Vi har valgt at arbejde med følgende verdensmål, der er i tråd med vores værdier og forretningsgrundlag.

Kvalitetsuddannelse

Vi skal sikre alle lige adgang til kvalitetsuddannelse og fremme alles muligheder for livslang læring

Anstændige Jobs og Økonomisk Vækst

Vi skal fremme vedvarende, inklusiv og bæredygtig økonomisk vækst, fuld og produktiv beskæftigelse samt anstændigt arbejde til alle

Ansvarligt Forbrug og Produktion

Vi skal sikre bæredygtigt forbrug og produktion

Appendiks

Vi følger løbende op på udviklingen og gennemfører initiativer til forbedringer.

Environment (Miljø)

 Opgørelse
Enhed
Periode
Total CO2e emission i Scope 1
110
ton
2021
Total CO2e emission i scope 2 lokationsbaseret
Ej opgjort
 
Total CO2e emission i scope 2 markedsbaseret
Ej opgjort
 
Årligt energiforbrug
766
MJ
2021
Andel af energiforbrug fra vedvarende energikilder
40,0
%
2021
Årligt vandforbrug
167
m³
2021

Social (Medarbejdere)

 Opgørelse
Enhed
Periode
Gennemsnitligt antal fuldtidsansatte
47,8
 
2021
Andel kvinder af fuldtidsansatte
10,0
%
2021
Andel af kvinder i de øvre ledelseslag
10,0
%
2021
Lønforskel mellem kønnene
1,10
Mænd ifht. kvinder
2021
Medarbejderomsætning
5,00
%
2021
Sygefravær ifølge seneste opgørelse
13,5
Dage/FTE
2021

Governance (Ledelse)

 Opgørelse
Enhed
Periode
Antal kvinder i virksomhedens bestyrelse
0
 
2021
Antal mænd i virksomhedens bestyrelse
3
 
2021
Tilstedeværelse på bestyrelsesmøder
100
%
2021

Bemærkninger til rapporten

Rapporten verificeres ikke af en uafhængig tredjepart. Selvom vi har bestræbt os på at sikre, at indholdet af rapporten er retvisende, garanteres der ikke for nøjagtigheden og/eller fuldstændigheden heraf, og vi fraskriver os derfor ansvar for enhver skade eller tab, som måtte opstå som følge af dispositioner foretaget på baggrund af rapporten.

Denne ImpactReport er lavet med Valified