Birk TeQ

• Vi har købt elektriske service vogne og har et mål om at 15% af vores servicevogne i år 2025 er eldrevne. Denne blev opnået med 15,9% af alle biler værende El-drevne.
• Vi udskifter løbende vores Diesel servicebiler til elbiler, når de er udtjente - en større vækst i forretningen har dog forhindret udslusningen af de ældre biler, hvorimod indkøbet af elektriske service vogne har forløbet som planlagt. 
• Vi arbejder med at for bedre kørselsplanlægning for at sikre mere effektiv og økonomisk kørsel.
• I den kommende periode vil vi skifte til nyere LED-belysning i vores faciliteter for at reducere energiforbruget yderligere.
• I perioden 2024/25 har vores solcelle anlæg haft en overproduktion på 40.478 kWh, som er solgt ud på markedet for at gøre gavn hos andre aktører. Denne overproduktion har været planlagt fra start for at give tilbage. Denne overproduktion indgår ikke i beregningen af "andelen af vedvarende energi" som præsenteret på denne side.
• 81% af vores fjernvarme kommer fra vedvarende energikilder, mens et skifte i elleverandør har sikret at 100% af elektriciteten kommer fra vedvarende energikilder. 

Hos Birk TeQ har vi udvalgt samarbejdspartnere, der sikrer, at kobber, aluminium, jern og øvrige metaller bliver korrekt håndteret og sendt til genanvendelse, ligesom blybatterier returneres til miljømæssigt forsvarlig behandling. Vi er stolte af, at det primært kun er småt brændbart, der ikke genanvendes – men vi har fortsat fokus på at optimere vores affaldssortering, så mængden heraf reduceres yderligere.

• ♻️ Vi arbejder kontinuerligt på at forbedre vores indsats for genbrug og genanvendelse af kabler, materialer og komponenter.
• ♻️ Vi opfordre montørerne til at anvende rester af kabler, hvor det er muligt, frem for altid at tage nyt fra rullen. Dette bidrager til at minimere spild og reducere den samlede affaldsmængde.
• ♻️ Vi indsamler intakte papkasser og emballagefyld med henblik på genbrug, hvilket mindsker behovet for nyindkøb af forsendelsesemballage.
• ♻️ Vi har i 2024/2025 indført yderligere affaldssortering for at nedbringe mængden af småt brændbart. Dog har affaldsmængden vokset i takt med virksomhedens vækst grundet flere og større projekter hos Birk TeQ.

• ⚡️ Medarbejdere har mulighed for at søge om deltagelse i selvvalgte kurser og uddannelsesforløb.
• ⚡️ Vi efteruddanner og afholder kursusdage indenfor relevante temaer som har interesse blandt personalet. 
• ⚡️ I 2024/25 har vi indført en mere transparent proces for kursus- og efteruddannelsesanmodninger og opfordrer medarbejderne til at være opmærksomme på relevante forløb.
• ⚡️ Vi har ordninger og forløb, der skal sikre at vores elektrikere kommer rundt i hele organisationen. Således hjælper vi dem med at finde deres interessefelt indenfor faget. Således hjælper vi med at uddanne den fremtidige arbejdsstyrke samtidig med, at vi ønsker at gøre vores virksomhed attraktiv.
• ⚡️ Vi arbejder på at skabe endnu bedre ordninger og forløb, der skal tiltrække elever og lærlinge til vores virksomhed.