ImpactReport™

RK SMEDE- OG MASKINFABRIK ApS

ESG-rapport – 2023/24

18.03.2025

Direktørens beretning

Bæredygtighed og udvikling driver vores virksomhed fremad
Som moderne smede- og maskinvirksomhed forener vi solid håndværkstradition med innovative løsninger. Vores ekspertise spænder bredt med specialiserede opgaver på tværs af brancher, hvor høj faglighed og teknologisk fremdrift går hånd i hånd. Vi har systematisk forbedret vores ressourcehåndtering gennem bedre materialeudnyttelse og bedre affaldssortering og genanvendelse. Alt fra metalskrot og spåner til restolie fra vores CNC-maskiner sorteres nu i flere fraktioner. Dette giver både miljømæssige og økonomiske fordele gennem bedre udnyttelse af vores ressourcer.

En arbejdsuge der skaber værdi
Implementeringen af 4-dages arbejdsuge har vist sig som en betydelig gevinst for både virksomhed og medarbejdere. De længere, men færre arbejdsdage har skabt et mere koncentreret og effektivt workflow, samtidig med at den ekstra fridag bidrager til øget medarbejdertilfredshed. Dette understøttes af vores løbende investeringer i uddannelse og teamsamarbejde, særligt inden for CNC-drejning, fræsning og traditionelt smedearbejde. Den optimerede arbejdsuge har desuden medført en mærkbar reduktion i vores energiforbrug.

Investering i fremtidens talent 
Vi tager aktivt ansvar for fagets udvikling ved kontinuerligt at uddanne 3-4 lærlinge. Denne investering i nye talenter sikrer ikke bare vores egen vækst, men bidrager også til hele branchens fremtid. I vores moderne produktionsmiljø får lærlingene mulighed for at udvikle deres kompetencer og blive dygtige fagfolk.

Tekstindhold er udarbejdet af RK Smede- og Maskinfabrik. 
Provice ApS har bistået med datahåndtering og implementering i Valified.

Totale lokationsbaserede CO2-udledninger

489

ton

2023/2024

Totale markedsbaserede CO2-udledninger

556

ton

2023/2024

Udvalgte ESG-nøgletal 2023/24

RK Smede- & Maskinfabrik har fortsat sit arbejde med at kortlægge klimaaftrykket.
Vores klimaregnskab giver et detaljeret indblik i de primære kilder til CO2-udledning. 

Dette omfatter vores direkte energiforbrug (scope 1 og 2) fra kerneaktiviteter inden for CNC-drejning, smedeopgaver og produktion. Derudover inkluderer regnskabet væsentlige scope 3-udledninger fra vores stålforbrug samt et mindre dieselforbrug til servicekørsel.

Regnskabet giver os et endnu bedre grundlag for at arbejde målrettet med at optimere og reducere klimaaftrykket på tværs af værdikæden. Vi ser ESG-rapporteringen som et vigtigt redskab til at dokumentere og dele vores bæredygtighedsindsats – en indsats, der både styrker vores interne processer og imødekommer forventninger fra kunder, samarbejdspartnere og det omgivende samfund.

Gennem brugen af ESG som en standardiseret ramme kan vi både måle effekten af vores ESG-tiltag og sikre gennemsigtighed og en fælles forståelse af vores resultater. Vi tror på, at dette er fundamentet for at skabe varig værdi og ansvarlig vækst.

Fleksibilitet som drivkraft

Hos RK Smede- & Maskinfabrik er fleksibilitet ikke bare et nøgleord – det er fundamentet for vores måde at arbejde på.

Vores evne til at tilpasse os kundernes behov og levere skræddersyede løsninger har gjort os til en pålidelig partner for virksomheder på tværs af brancher. Fra specialopgaver i industrien til løbende vedligehold på steder som p-huse og havne har vi udvidet vores ordrebog markant i det seneste år.

For at opretholde denne fleksibilitet og imødekomme kundernes forventninger sørger vi for løbende udvikling af både vores medarbejdere og maskinpark. Høje kompetencer og moderne teknologi går hånd i hånd og gør det muligt for os at levere hurtige og præcise løsninger, selv med kort varsel. Vores målrettede og kreative tilgang sikrer, at samarbejdet med os både er effektivt og nemt – for kunderne såvel som for vores medarbejdere.

Vi arbejder med alt fra opgaver, der tager udgangspunkt i kundens egne tegningsmaterialer, til udvikling af nye konstruktioner baseret på specifikke behov. Vores brede kundegruppe tæller aktører inden for sundhedsvæsenet, vindmølleindustrien, landbrugsmaskiner og specialiseret maskinopbygning, hvilket vidner om vores alsidighed og ekspertise.

Denne fleksibilitet og brede erfaring er kernen i vores virksomhed og en afgørende faktor for vores fortsatte succes. Vi ser det som vores forpligtelse at levere værdiskabende løsninger, der gør en reel forskel for vores kunder og deres projekter.

Vores ydelser og tilhørende teknologi

Moderne maskinfabrik

Vores kernekompetencer, som underleverandør af komponenter til industrien, er:
  • CNC-drejning
  • CNC-fræsning
  • Smedeopgaver
  • Robotsvejsning
  • 3D-konstruktion
For at garantere høj kvalitet og optimering af ydelserne investerer vi løbende i maskiner, udstyr og teknologi. I boksene fremgår meget af det, vi har til rådighed inden for områderne drejning, fræsning, smedning og overfladebehandling. Alt dette er med til at sikre de bedste løsninger til vores kunder. Gennem vores tætte samarbejdspartnere tilbyder vi også følgende ydelser:
  • Laserskæring
  • Flammeskæring
  • Galvanisering
  • Elgalvanisering
  • Maling – pulver og våd
  • Bejdsning
  • Glasblæsning
  • Ingeniørarbejde

FN's Verdensmål

RK Smede- & Maskinfabrik og FN’s Verdensmål
Hos RK Smede- & Maskinfabrik ser vi FN’s Verdensmål som en essentiel ramme for vores bæredygtighedsarbejde. Vi anerkender vores fælles ansvar for at bidrage til den grønne omstilling og benytter Verdensmålene som en guide til at identificere, hvor vi kan skabe størst værdi i værdikæden. Dette arbejde er til gavn for vores samfund, kunder og virksomhedens fremtid.
I vores bæredygtighedsstrategi har vi valgt at fokusere særligt på følgende tre mål, som vi ser som centrale for vores virksomhed og drift:
  • Mål 9: Industri, innovation og infrastruktur
    Vi investerer løbende i moderne teknologi og bæredygtige løsninger, som fremmer innovation og styrker vores produktionsprocesser. Gennem partnerskaber og samarbejde arbejder vi på at gøre industrien mere ansvarlig og effektiv.

  • Mål 12: Ansvarligt forbrug og produktion
    Vi prioriterer ressourceeffektivitet i vores produktion, fra genanvendelse af skrot og spåner til korrekt håndtering af restprodukter som olie og smøremidler. Vores mål er at minimere spild og maksimere værdien af de ressourcer, vi bruger.

  • Mål 13: Klimaindsats
    Med investeringer i vedvarende energi som solceller og optimering af vores energiforbrug arbejder vi aktivt på at reducere vores CO2-aftryk. Vi ønsker ikke blot at tage ansvar for vores egen drift, men også at inspirere vores kunder og partnere til at gøre det samme.
Gennem vores fokus på disse mål bidrager vi ikke kun til at fremme en bæredygtig udvikling, men også til at skabe et solidt fundament for vores egen vækst. Vi ser frem til at fortsætte denne indsats og yderligere styrke vores position som en bæredygtig virksomhed.

Industri, Innovation og Infrastruktur

Vi skal bygge robust infrastruktur, fremme inklusiv og bæredygtig industrialisering og understøtte innovation

Ansvarligt Forbrug og Produktion

Vi skal sikre bæredygtigt forbrug og produktion

Klimaindsats

Vi skal handle hurtigt for at bekæmpe klimaforandringer og deres konsekvenser

4-dages arbejdsuge styrker både bundlinje og arbejdsglæde

Medarbejdertrivsel og effektivitet går hånd i hånd med grøn omstilling

Vores omstilling til 4-dages arbejdsuge har vist sig som en betydelig succes med flere positive effekter end først antaget. Det startede som et initiativ til at tackle de stigende energipriser, da vores analyser viste betydelige besparelsesmuligheder ved at holde lukket fredag til søndag. Ved at slukke for kompressorer, varme og lys disse dage har vi opnået reduktioner i vores energiforbrug.

Medarbejderne har taget godt imod ordningen, hvor de arbejder lidt længere mandag til torsdag. Dette har skabt en ny og effektiv arbejdsrytme, hvor opgaverne fokuseres og afsluttes inden weekenden. Kun i særlige tilfælde, hvor kundeleverancer kræver det, åbner vi om fredagen. Den koncentrerede arbejdsuge har styrket samarbejdet mellem vores teams og næsten elimineret behovet for overarbejde.

Resultatet er en mere strømlinet drift, der ikke bare sparer på energien, men også har gjort vores medarbejdere gladere og mere produktive. Disse optimeringer betyder, at vi kan fastholde konkurrencedygtige priser og vores stærke position i branchen, samtidig med at vi skaber bedre arbejdsvilkår for vores ansatte.

Andre grønne tiltag i RK Smede- og Maskinfabrik

Vi har implementeret en række løsninger i vores daglige drift, der bidrager til vores bæredygtighed. Vores energioptimering omfatter varmepumper i stedet for naturgas, LED-belysning og intervalåbning på porte for at minimere energispild.

Vores maskinpark er moderniseret med eltrucks, og vi bruger et intelligent trykluftanlæg, der kun producerer den nødvendige mængde trykluft. Solcelleanlægget, installeret i 2022, driver nu vores produktion på solrige dage.

Vi praktiserer aktivt genbrug ved at anvende returkasser fra lokale forretninger til vores forsendelser, og vi optimerer ressourceforbruget ved blandt andet at genbruge skæreolie på tværs af flere maskiner.

Vores fortsatte fokus 
Vi balancerer miljøhensyn med økonomisk bæredygtighed. Som mindre virksomhed sikrer vi, at vores grønne initiativer er økonomisk fornuftige - både på kort og lang sigt. Vi involverer aktivt vores medarbejdere i den grønne omstilling gennem kompetenceudvikling og videndeling, hvilket bidrager til både innovative løsninger og et bedre arbejdsmiljø.

I regnskabsåret 2023/24 producerede vores solcelleanlæg 18.732 kWh, hvoraf vi selv brugte 15.262 kWh og solgte 3.470 kWh som overskudsenergi til elnettet.

Vi støtter lokalt

Som en del af erhvervslivet i Horsens ser vi det som vores opgave at bidrage til byens udvikling og synlighed. Gennem vores sponsorat af AC Horsens støtter vi aktivt op om elitesporten, der er med til at sætte Horsens på landkortet.

Selvom hovedparten af vores kunder kommer fra andre dele af landet, lægger vi stor vægt på vores lokale tilhørsforhold. Vi ved, at det personlige netværk og kendskabet til RK Smede- og Maskinfabrik i lokalområdet har stor betydning. Det handler om at være en synlig og aktiv del af lokalsamfundet, hvor mennesker mødes og forretninger skabes gennem relationer.

Lærlinge & medarbejdere i fokus

Vi skaber fremtidens fagfolk og prioriterer medarbejdertrivsel
Vi har markant øget vores engagement i uddannelse siden 2020, hvor vi gik fra én til nu mindst tre lærlinge årligt. Det er en udvikling, vi er stolte af, da den afspejler vores dedikation til at forme fremtidens håndværkere. Hos os møder lærlingene en alsidig hverdag med mange forskellige opgaver og et højt fagligt niveau. Vi tilbyder både fulde lærlingeforløb og delforløb, hvilket giver de unge mulighed for at samle værdifuld erfaring fra forskellige virksomheder og specialer inden for faget.

Dette aktive engagement i uddannelse ser vi som vores bidrag til at sikre branchens fremtid og gøre håndværksfaget mere attraktivt. Vi lægger særlig vægt på at være inkluderende og støttende, også over for dem der måske har brug for ekstra opbakning undervejs. Det handler om at skabe dygtige fagfolk, der kan være med til at bære håndværkstraditionen videre med stolthed og kompetence.

Anerkendelse og sikkerhed i fokus
For os er det afgørende at vise påskønnelse, når vores medarbejdere yder en ekstraordinær indsats. Det har blandt andet ført til, at vi har inviteret hele virksomheden på weekendophold som anerkendelse for en særligt krævende arbejdsperiode. Her fik kollegerne mulighed for at styrke deres relationer og nyde hinandens selskab i andre rammer end værkstedets - en investering i fællesskabet, der rækker langt ud over den enkelte begivenhed.

Medarbejdernes sikkerhed og velvære står altid øverst på vores prioritetsliste. Vi har derfor sikret, at alle medarbejdere har gennemgået hjerteredderkursus.

Som et led i vores fortsatte fokus på sikkerhed implementerer vi nu AMOpartner-systemet. Dette system vil hjælpe os med at systematisere og synliggøre vores arbejde med arbejdsmiljø og sikkerhed. Vi sørger naturligvis også for, at alle medarbejdere har adgang til de rette værnemidler og hjælpemidler, der sikrer en tryg arbejdsdag. For os handler det om at skabe en arbejdsplads, hvor vi ikke bare passer på maskinerne, men først og fremmest på hinanden.

Fuldtidsansatte (FTE)

14,0

2023/2024

Antal lærlinge og elever i virksomheden

3,00

2023/2024

Vi er 1090-1 EXE3-certificeret

Avancerede metalløsninger med dokumenteret sikkerhed
Som certificeret underleverandør efter 1090-1 EXE3-standarden leverer vi komplekse komponenter og specialløsninger i alle typer metal. Vores moderne CNC-bearbejdnings- og konstruktionsafdeling sikrer præcision og kvalitet i hver eneste opgave. Certificeringen, opnået gennem samarbejde med Kiwa, giver os mulighed for at tilbyde avancerede konstruktioner og statiske beregninger til vores kunder.

Vores konstruktionsafdeling visualiserer alle projekter i 3D og følger dem tæt gennem hele processen. Dette sikrer optimal projektstyring og giver kunderne tryghed fra start til slut. Med vores EN 1090-godkendelse til bygningsstål omfatter vores kvalitetsstyringssystem både fremstilling og CE-mærkning af alle bærende stål- og aluminiumskonstruktioner. Dette dokumenterer, at vores produkter lever op til de højeste standarder inden for branchen.

Vores ESG-hoved og nøgletal

En oversigt over vores væsentligste ESG-tal og resultater.

CO2e Scope 1

10,8

ton

2023/2024

CO2e Scope 2 lokationsbaseret

20,9

ton

2023/2024

CO2e Scope 2 markedsbaseret

87,9

ton

2023/2024

CO2e Scope 3

457

ton

2023/2024

Energiforbrug

876

GJ

2023/2024

Andel af energiforbrug fra vedvarende energikilder

15,0

%

2023/2024

Vandforbrug

Vandforbrug

126

2023/2024

Energi- og vandforbrug 

En oversigt over vores samlede forbrug af energi og vand, som bidrager til vores miljømæssige indsats og optimering.

Baseline Oversigt

Dette er en oversigt over alle de data der er angivet i den valgte baseline. Alle data tilknyttet til baselinen vil automatisk blive vist her.

Environment - Virksomhedens Miljødata

2023/2024 2022/2023
CO2e scope 1
10,8 ton
8,86 ton
CO2e scope 2
87,9 ton
76,3 ton
Energiforbrug
876 GJ
748 GJ
Energiforbrug fra vedvarende energikilder
131 GJ
177 GJ
Andel af vedvarende energi
15,0 pct
23,7 pct
Vandforbrug
126 m3
125 m3

Social - Virksomhedens Sociale Data

2023/2024 2022/2023
Fuldtidsansatte (FTE)
14,0
15,0
Kvindelige fuldtidsansatte
0,00 pct
0,00 pct
Sygefravær
10,6 7.5t-Dage/FTE
6,10 7.5t-Dage/FTE

Governance - Virksomhedens ledelsesdata

2023/2024 2022/2023

Bemærkninger til rapporten

Rapporten verificeres ikke af en uafhængig tredjepart. Selvom vi har bestræbt os på at sikre, at indholdet af rapporten er retvisende, garanteres der ikke for nøjagtigheden og/eller fuldstændigheden heraf, og vi fraskriver os derfor ansvar for enhver skade eller tab, som måtte opstå som følge af dispositioner foretaget på baggrund af rapporten.

Denne ImpactReport er lavet med Valified