Attempting to reconnect
Hang in there while we get back on track
ImpactReport™
SANDERUM SMEDE- & MASKINVÆRKSTED ESG
rapport 2025/26
rapport 2025/26
CVR DK 38011219
EFRAGs standard for frivillig ESG-rapportering for ikke-børsnoterede SMV’er (VSME)
FSR ESG-hoved- og nøgletalsoversigten er anbefalet af Finansforeningen /CFA Society Denmark, FSR - danske revisorer og Nasdaq Copenhagen. Hensigten er at harmonisere og standardisere nøgletal for bæredygtighed.
FNs verdensmål er vedtaget af FN og skal frem til 2030 sætte kurs mod en mere bæredygtig udvikling for både mennesker og planeten.
Rapporten viser fokus og status for vores arbejde med bæredygtighed via udvalgte Verdensmål og nøgletal.
Læs om VSME-standarden her
FNs verdensmål er vedtaget af FN og skal frem til 2030 sætte kurs mod en mere bæredygtig udvikling for både mennesker og planeten.
Rapporten viser fokus og status for vores arbejde med bæredygtighed via udvalgte Verdensmål og nøgletal.
Læs om VSME-standarden her
En besked fra ledelsen
Her hos os finder du et alsidigt og moderne smedeværksted med en fleksibel indstilling og en unik evne til omstilling. Vi står klar til at løse store som små opgaver i en god kvalitet. Vi har langsigtede relationer med mange af vores kunder. Vores virksomhed har eksisteret gennem flere generationer og skulle også gerne eksistere i flere generationer frem. Her er arbejdet med klima blevet en del af forretningen. Vi vil gerne nedbringe vore CO2 udledning og afsæt på klimaet. Vi har bland andet skiftet oliefyr ud med luft-vand varmepumper, optimeret belysningen og i gang med at ændre arbejdes processer, så de er mere klimavenlige. Vores sociale ansvar for bogligt svage og andre udfordrede mennesker ligger dybt i virksomhedens kultur og arbejdet, er for os meget givtigt og vigtigt.
Stamdata (B1)
Stamdata (B1) - fortsat
Se appendiks for fuldt overblik over stamdata
Balancesum
4.500.000,00
DKK
2025/2026
Omsætning
17.500.000,00
DKK
2025/2026
Fuldtidsansatte (FTE)
17,5
2025/2026
Lokationer
| Adresse | Postnummer | By | Land | Koordinater | |
|---|---|---|---|---|---|
| Holkebjergvej | Holkebjergvej 31 | 5250 | Odense | Danmark | 55.362155, 10.324651 |
Praksisser, politikker og fremtidige initiativer for omstillingen til en mere bæredygtig økonomi (B2)
Vi har igangsat biodiversitetsindsatser på vores område og deltager aktivt i lokale netværk. Vi har formelt forpligtet os til due diligence for bæredygtighed i henhold til internationale retningslinjer som OECD og FN's principper. Dokumenter kan findes på vores hjemmeside.
Energiforbrug
228
MWh
2025/2026
Energiforbrug fra fossile energikilder
141
MWh
2025/2026
Energiforbrug fra vedvarende energikilder
Energiforbrug fra vedvarende energikilder
87,0
MWh
2025/2026
Energiforbrug (B3) - total
CO2 beregningerne er basseret på Erhvervsstyrelsens klimaberegner og overholder dermed den internationalt anerkendte standard for opgørelse af klimaaftryk jf. GreenHouse Das Protocol (GHG-Protocol). Vi arbejder på at reducere vores CO2 udledning via optimering af arbejdsprocesser. Derudover arbejder vi blandt andet på at afdække muligheden for at blive selvforsynende med strøm. Det betyder at vi kan sikre en så effektiv drift som muligt, med en gevinst for både miljø og pris.
Elektricitetsforbrug
74,5
MWh
2025/2026
Elektricitet fra fossile energikilder
37,5
MWh
2025/2026
Elektricitet fra vedvarende energikilder
Elektricitet fra vedvarende energikilder
37,0
MWh
2025/2026
Energiforbrug (B3) - elektricitet
Kontorbygningen bliver opvarmet med en luft-vand varmepumpe. Det er flere år siden, vi skiftede oliefyret ud med luft-vand varmepumpen for at nedbringe CO2 udledningen. Vi har også haft fokus på at optimere belysningen. Lyskilder og armatur er skiftet i produktionen så alt nu er med LED belysning. Kompressorer er udskiftet til mere miljøvenlige løsninger. Vi kigger på mulige løsninger til el-opvarmning af produktionshaller via f.eks. solceller og varmepumper.
Brændstofforbrug
56,9
MWh
2025/2026
Brændstofforbrug fra fossile energikilder
52,9
MWh
2025/2026
Brændstofforbrug fra vedvarende energikilder
Brændstofforbrug fra vedvarende energikilder
3,99
MWh
2025/2026
Energiforbrug (B3) - brændsler
Vores 4 biler er alle af nyere dato og alle med partikelfilter så de kan køre i miljøzoner.
Sårbare lokationer
0,00
2025/2026
Sårbart areal
0,00
m²
2025/2026
Biodiversitet (B5)
Sanderum smede- og maskinværksted tager et medansvar, og gør noget aktivt hos os selv, som hjælper den trængte biodiversitet. Derfor har vi allieret os med en biodiversitetsrådgiver, som har hjulpet os med at finde ud af, hvad vi kan gøre for nogle af de arter, som lever i vores lokalområde.
Biodiversitet (B5) - fortsat
- Vi har etableret områder med hjemmehørende planter for at fremme biodiversitet og reducere regnvandsafstrømning.
- Vi har afsat 3.800 m² af fabriksområdet til vildeng, og plante værts- og fødeplanter til vilde bier og sommerfugle til inspiration for andre. Og så har vi lavet redesteder til hulboende bier.
Samlet arealforbrug
20.000
m²
2025/2026
Befæstet areal
12.000
m²
2025/2026
Naturorienteret område inden for anlægsområdet
3.800
m²
2025/2026
Ressourceforbrug, cirkularitet og affaldshåndtering (B7) - fortsat
Mindre affald og forurening: Til produktion af rørbæringer benyttes der genanvendt fladstål
Genbrug af materialer og produkter: Stålspåner og andet restaffald af stål, træ, aluminium og pap/papir sendes til genanvendelse. I denne rapport har vi også medtaget vores affaldssortering. Det har vi ikke haft tidligere, derfor er der store udsving i sammenligning til tidligere tal.
Gavner naturen: Vi har nedsat forbruget af plastikemballage i kantine og på kontoret. Klude i produktionen er fortrinsvis kasserede håndklæder, lagner og lignende som medarbejdere og familien afleverer, når de ikke ønsker dem længer. Vi køber gerne brugte paller som benyttes dels i produktionen og i forbindelse med forsendelse af vores varer.
Mængde affald genereret
70,0
ton
2025/2026
Mængde affald gjort klar til genanvendelse
60,0
ton
2025/2026
Ressourceforbrug, cirkularitet og affaldshåndtering (B7) - fortsat
Vi har genereret 70 tons affald det seneste år, herunder produktions- og administrativt affald. 33 % af vores materialeforbrug stammer fra genanvendte materialer, og 50 % af vores emballage er fremstillet af genbrugsmaterialer. Vi arbejder løbende på at øge genanvendelsen og minimere vores miljøpåvirkning.
Kvinder i bestyrelsen
1
2025/2026
Mænd i bestyrelsen
2
2025/2026
Fuldtidsansatte (FTE)
Fuldtidsansatte (FTE)
17,5
2025/2026
Arbejdsstyrke (B8)
Vi har 6 lærlinge ansat og en i flexjob. Det er vigtigt for virksomheden, løbende at have lærlinge for at være med til at dygtiggøre nye medarbejdere inden for faget. Yderligere har vi et fast samarbejde med kommuner om jobprøvningspladser i virksomheden, med henblik på at få afklaret borgerene til varigt arbejde. Dette samarbejde har vi haft i mange år. Vi har hjulpet mange mennesker videre.
Arbejdsstyrke (B8) - fortsat
Virksomheden har en overvægt af mænd ansat. På landsplan er der ca. 2-4 % kvindelige smede, så fordelingen i virksomheden afspejler også dette. Der er kvinder ansat både i produktionen og på kontoret. Vi forsøger hele tiden, at videreuddanne vores personale, så de trives med de nye ting samfundet og kunderne efterspørger.
Vi sætter en ære i at være en rumlig virksomhed. Vi ønsker en arbejdsplads, der giver en bred vifte af mennesker mulighed for at bruge deres kompetencer og dermed give livsglæde til den enkelte. Dette er også med til at gøre virksomheden til en attraktiv arbejdsplads. Vi har haft flere langtidssygemeldinger de seneste år. Vi ønsker og beholde vores gode faste medarbejdere, så vi støtter dem alt det vi kan, for at fastholde dem i jobbet.
Vi sætter en ære i at være en rumlig virksomhed. Vi ønsker en arbejdsplads, der giver en bred vifte af mennesker mulighed for at bruge deres kompetencer og dermed give livsglæde til den enkelte. Dette er også med til at gøre virksomheden til en attraktiv arbejdsplads. Vi har haft flere langtidssygemeldinger de seneste år. Vi ønsker og beholde vores gode faste medarbejdere, så vi støtter dem alt det vi kan, for at fastholde dem i jobbet.
Medarbejdere efter køn
Mænd
14,4
2025/2026
Medarbejdere efter køn
Kvinder
3,08
2025/2026
Antal arbejdsulykker
1,00
2025/2026
Antal registrerede dødsfald som følge af arbejde
0,00
2025/2026
Arbejdsulykker pr. 100 ansatte
Arbejdsulykker pr. 100 ansatte
6,87
pr. 100 fuldtidsansatte
2025/2026
Arbejdssikkerhed (B9)
Vi uddanner vores ansatte i sikkerhed på arbejdspladsen. Samtidig sørger vi for at vores medarbejdere holder tilstrækkelige pauser. Begge dele er med til, at mindske risikoen for ulykker.
Gns. efteruddannelsestimer for kvindelige ansatte
37,0
2025/2026
Gns. efteruddannelsestimer for mandlige ansatte
481
2025/2026
Lønninger, overenskomster og uddannelse (B10) - fortsat
Alle i virksomheden er ansat på overenskomst. Det sikre ordenlige arbejdsforhold og korrekt aflønning. Det er vigtigt, at medarbejderne er fagligt dygtige og opdateret.
Afsluttende kommentarer
I denne rapport har vi fokuseret på at dokumentere vores indsats inden for bæredygtighed, herunder reduktion af CO2-udledning, ansvarlig ressourceforvaltning og gode arbejdsforhold. Vi har taget konkrete skridt til at forbedre vores miljømæssige og sociale påvirkning, og vi vil fortsat arbejde målrettet med at optimere vores processer og styrke vores initiativer.
Vi ser denne rapport som et vigtigt skridt i vores bæredygtighedsrejse og vil løbende evaluere vores fremskridt for at sikre, at vi bevæger os i den rigtige retning.
Dataoversigt
Bemærkninger til rapporten
Rapporten verificeres ikke af en uafhængig tredjepart. Selvom vi har bestræbt os på at sikre, at indholdet af rapporten er retvisende, garanteres der ikke for nøjagtigheden og/eller fuldstændigheden heraf, og vi fraskriver os derfor ansvar for enhver skade eller tab, som måtte opstå som følge af dispositioner foretaget på baggrund af rapporten.
Denne ImpactReport er lavet med Valified