A/S SKRÆPS VOGNMANDSFORRETNING AF 1927
CVR 11543774
En besked fra ledelsen
Om os
Vi prioriterer altid at følge de gældende love og regler, hvilket har sikret vores eksistens gennem flere generationer.
A/S Skræps Vognmandsforretning af 1927 er en moderne og alsidig virksomhed med dybe rødder i vores lokalsamfund på Fyn.
Vi tilbyder et bredt udvalg af tjenester inden for transport, kranarbejde og containerudlejning, og vores erfarne medarbejdere står klar til at løse opgaver i hele landet.
Med en historie, der strækker sig over næsten 100 år, er vi kendt for vores pålidelighed, kvalitet og gode service.
CO2 og klima
Dette er udregnet ved at biodiversitet areal divideret med totale areal * 100
CO2e Scope 1
328
ton
2023/2024
CO2e Scope 2
11,2
ton
2023/2024
Energi og ressourcer
Dog er vores eget affaldsforbrug, medarbejdertransport samt udledningen fra transport af fyrværkeri, som vi sælger i december, inkluderet i vores scope 3-opgørelse.
Energiforbrug
5.268.698
MJ
2023/2024
Vandforbrug
311
m³
2023/2024
Diesel
Diesel
140.336
liter
2023/2024
Indsatsområder
Reducer brændstofforbruget: Brændstof er en stor kilde til CO2-udledning. Som vognmandsforretning kan vi reducere vores brændstofforbrug ved at planlægge vores ruter mere effektivt, køre defensivt det vil sige: undgå unødvendige accelerationer og opbremsninger.
Socialt engagement
Vores mål er at opretholde denne standard og fortsat sikre et sikkert og sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.
Sociale forhold
Det giver en tydelig fornemmelse af at medarbejderne trives, både fysisk og socialt. Vi betragter det som et godt resultat af vores indsats for at skabe en arbejdsplads hvor vi prioritere medarbejdernes helbred og velbefindende højt.
Vores dygtige personale er kernen i virksomhedens succes, og vi investerer løbende i deres udvikling gennem uddannelse, træning og arbejdsmiljøforbedringer. Vi tror på, at et sundt arbejdsmiljø ikke kun bidrager til lavere sygefravær, men også til øget produktivitet og engagement, hvilket i sidste ende styrker vores konkurrenceevne.
Denne kombination af lavt sygefravær og højt kvalificerede medarbejdere understøtter vores overordnede ESG-mål om at drive en ansvarlig og bæredygtig virksomhed, der skaber værdi for både medarbejdere, kunder og samfundet som helhed.
Kvindelige fuldtidsansatte
11,0
%
2023/2024
Sygefravær
2,25
Dage/FTE
2023/2024
Fuldtidsansatte
Fuldtidsansatte
10,0
2023/2024
Medarbejdere og kunder
Vi arbejder aktivt løbende på at skabe et arbejdsmiljø, hvor medarbejderne føler sig værdsat, og hvor deres udvikling og trivsel er i centrum. Alle medarbejdere deltager regelmæssigt i medarbejderudviklingssamtaler (MUS), hvilket giver dem mulighed for at drøfte deres personlige og professionelle mål samt få feedback, der fremmer deres fortsatte udvikling. Denne proces er en central del af vores engagement i medarbejdernes trivsel og er med til at styrke deres loyalitet og bidrage til kontinuitet og stabilitet i vores arbejdsprocesser.
Vi har ikke været udsat for nogen arbejdsulykker. Vi arbejder løbende på at forbedre vores arbejdsmiljø for at sikre, at alle medarbejdere kan udføre deres arbejde under trygge og sikre forhold. Vores mål er at opretholde en arbejdsplads, hvor sikkerheden er i top, og hvor vi proaktivt forhindrer risici, der kan føre til skader. Kombinationen af integritet, medarbejderudvikling og et sikkert arbejdsmiljø understøtter vores langsigtede vision om at være en ansvarlig og bæredygtig virksomhed, der tager vare på både sine medarbejdere og sit omdømme.
Andel medarbejdere der deltager i løbende medarbejder- og karriereudviklingssamtaler
100
%
2023/2024
Antal arbejdsulykker
0,00
2023/2024
Antal bekræftede tilfælde af bestikkelse
0,00
2023/2024
Antal bekræftede tilfælde af korruption
0,00
2023/2024
Governance
Vi ser det som en central del af vores ansvar at sikre, at alle bestyrelsesmedlemmer aktivt bidrager til møderne.
Ansvarlig ledelse
Kvinder i bestyrelsen
2
2023/2024
Mænd i bestyrelsen
3
2023/2024
Tilstedeværelse på bestyrelsesmøder
NØGLETAL
Bemærkninger til rapporten
Rapporten verificeres ikke af en uafhængig tredjepart. Selvom vi har bestræbt os på at sikre, at indholdet af rapporten er retvisende, garanteres der ikke for nøjagtigheden og/eller fuldstændigheden heraf, og vi fraskriver os derfor ansvar for enhver skade eller tab, som måtte opstå som følge af dispositioner foretaget på baggrund af rapporten.