SolarFuture er en dansk virksomhed med hovedsæde i Albertslund, CVR  DK36456205.

Vi rådgiver og projekterer storskala solcelleløsninger til B2B-kunder og fungerer som EPC-partner (rådgivning, projektering, indkøb og koordinering fra de indledende analyser til færdig idriftsættelse).

I takt med den grønne omstilling har SolarFuture oplevet kontinuerlig vækst og stigende efterspørgsel på vores specialiserede kompetencer. Vi har primært fokus på det danske marked, men har også erfaring med projekter i udlandet, herunder Sverige, Grønland og Færøerne.





Montage udføres af certificerede partnere, og drift og vedligehold (O&M) varetages af SolarFuture og specialiserede partnere efter levering.

SolarFuture ejer som udgangspunkt ikke produktionsaktiver; projekter leveres til kunden, og service håndteres kontraktuelt via partnere. SF beskæftigede sig i 2024 med 14 medarbejdere (ultimo 2024). 

Rapporten tager udgangspunkt i 2024 og omfatter derfor alene hovedkontoret, idet de to øvrige afdelinger blev etableret i slutningen af 2024 og begyndelsen af 2025. Se bilag B1 for adresse oplysninger. 

SolarFuture er ikke selv ISO-certificeret som organisation. I vores vurdering af leverandører og produkter lægger vi derimod vægt på, om nøglekomponenter som solcellemoduler og invertere er testet eller certificeret efter anerkendte internationale standarder. Det kan fx være IEC- og TÜV-tests samt om leverandører arbejder efter ISO-baserede ledelsessystemer. Disse forhold indgår som dokumentation i vores samlede vurdering.





Vurderingerne er indarbejdet i vores leverandørudvælgelse, som ligeledes bliver systematisk valgt gennem vores egenudviklede leverandør ScoreCard (Solar ScoreCard).

ScoreCardet supplerer vores leverandørudvælgelse, kontrakter og modtagekontrol, så kunderne får transparens om kvalitet, sikkerhed og bæredygtighed. Certificeringer og tredjepartstests vurderes primært på produkt- og leverandørsiden, mens SF internt arbejder efter dokumenterede processer for design, projektering, indkøb, montagekoordinering samt drift og vedligehold (O&M) for at sikre efterlevelse af relevante standarder. 

Som projekterende og installerende partner af solcelleanlæg bidrager SolarFuture direkte til at reducere klimaforandringer ved at erstatte fossil el med vedvarende energi hos erhvervskunder.

Vores tilgang bygger på klare politikker for klima, forurening, cirkulær økonomi, biodiversitet, vores egen arbejdsstyrke og arbejdstagere i værdikæden. Vi arbejder systematisk med leverandør‑due diligence via et internt ScoreCard, krav om underskrift af vores Code of Conduct og løbende indhentning af bl.a. EPD/LCA/PCF for centrale komponenter. Det giver sporbarhed og dokumenterbarhed i hele forsyningskæden.  

Klima – SolarFutures kerneforretning er at levere solcelleløsninger til erhverv/industri, hvilket direkte understøtter reduktion af CO₂‑udledninger i samfundet.

Forurening & ressourcebrug – SolarFuture har en indkøbspolitik og klare leverandørkrav. Vi forpligter os til at:

Cirkulær økonomi – Vi reducerer affald og prioriterer genbrug/genanvendelse, hvor det er teknisk muligt. Vi overholder reglerne om producentansvar, indrapporterer løbende og er tilsluttet en kollektiv ordning for solcellepaneler (WEEE, kategori 7 - Fotovoltaiske paneler), så udtjente produkter håndteres miljømæssigt forsvarligt.

Biodiversitet & økosystemer – Projekter udføres med hensyn til naturbeskyttelse; Vi følger lovgivningen i Natura 2000‑områder.

Arbejdstagere i værdikæden – Due diligence, ScoreCard og Code of Conduct (ingen børne-/tvangsarbejde, menneskerettigheder, arbejdsmiljø, antikorruption; krav om at leverandører efterlever og efterlever kravene).

Egen arbejdsstyrke & berørte samfund – Lokal CSR og etisk forretning som del af SolarFutures værdigrundlag.

Praktikanter – Vi tilbyder periodisk læringsforløb/praktikforløb med tilknyttet mentor og klare mål og sikrer ordnede vilkår og trivsel på linje med øvrige medarbejdere.

Sociale arrangementer – Omfatter teambuilding, sommerfest, juleafslutning og øvrige faglige og sociale aktiviteter, der kan være frivillige eller obligatoriske og altid er inkluderende; afvikles ansvarligt med fokus på sikkerhed, trivsel og respekt. 

Styring & ansvar – Vi arbejder efter SolarFutures Code of Conduct, systematisk due diligence, leverandør-ScoreCard, kontraktstyring, antikorruption og løbende opfølgning.

Supply‑chain transparens: Løbende due diligence, eget leverandør‑ScoreCard, krav om underskrift af SolarFutures Code of Conduct; arbejde med EPD/LCA/PCF‑indsamling fra leverandører. 

Kvalitet & certificering: Fokus på internationale standarder (ISO, IEC, TÜV m.fl.) i løsninger og hos leverandører.

SolarFuture vil styrke sin grønne profil gennem et videreudviklet leverandør-scorecard, målrettet og systematisk kompetenceudvikling i ESG af relevante medarbejdere og partnerskaber om cirkularitet, biodiversitet og sociale indsatser. Samtidig arbejder vi for høj gennemsigtighed om CO₂-aftryk pr. løsning (fx i kg CO₂e pr. kWp og kWh).

Leverandør‑ScoreCard 2.0 – Alle strategiske leverandører screenes årligt på klima, miljø og sociale forhold; krav om underskrivelse af vores Code of conduct, samt EPD/LCA/PCF for relevante produkter.

Kompetencer – Målrettede uddannelse og kurser i bl.a. GHG‑opgørelse, EPD/LCA samt ansvarligt indkøb, projektering og projektledelse.

Samarbejder – Opsøge og indgå partnerskaber om cirkularitet, biodiversitet og sociale indsatser i værdikæden.