Attempting to reconnect
Hang in there while we get back on track
EUs anbefalinger til frivillig ESG rapportering for ikke-børsnoterede SMV'er
Baseret på EFRAGs VSME ESRS Exposure Draft
Denne skabelon er udarbejdet efter basis modulet i EUs frivillige rapporteringsstandarder til SMV'er (EFRAGs Voluntary ESRS for small- and medium-sized enterprises (VSME ESRS)). Læs om anbefalingerne her.
Denne skabelon er udarbejdet efter basis modulet i EUs frivillige rapporteringsstandarder til SMV'er (EFRAGs Voluntary ESRS for small- and medium-sized enterprises (VSME ESRS)). Læs om anbefalingerne her.
En besked fra ledelsen
Beyer A/S er en virksomhed med speciale i laserskæring og buk samt rustfrit smedearbejde.
Beyer A/S udfører diverse opgaver indenfor fremstilling af stål emner hvor især laserskæring, buk og svejs af plader er vores spidskompetencer. Virksomheden har eksisteret i 30 år, og har derfor stor erfaring indenfor pladebearbejdning og smedearbejde.
Vi leverer og fremstiller opgaver til alle brancher men vores kunder er typisk indenfor fødevareindustrien, medicinalindustrien, bygge- og facade industrien, og flere produktions/montage virksomheder.
Vi bestræber os på at indgå i et langvarigt samarbejde med vores kunder. Derfor er vi en fleksibel virksomhed der forsøger at imødekomme kundens ønsker bedst muligt. Herudover forstår vi vigtigheden i en virksomheds produktionsplanlægning, samtidig med at vi hjælper smede/montører med diverse ad hoc opgaver.
I år har vi udarbejdet vores første bæredygtighedsrapport. Selvom vi endnu ikke er underlagt lovkrav vedrørende CO2 rapportering, syntes vi det er et vigtigt arbejde at få igangsat. Med udgangspunkt i denne første bæredygtighedsrapport får vi mulighed for, på et oplyst grundlag, at fastsætte fremtidige mål og fokusere målrettet på indsatsområder.
I år har vi udarbejdet vores første bæredygtighedsrapport. Selvom vi endnu ikke er underlagt lovkrav vedrørende CO2 rapportering, syntes vi det er et vigtigt arbejde at få igangsat. Med udgangspunkt i denne første bæredygtighedsrapport får vi mulighed for, på et oplyst grundlag, at fastsætte fremtidige mål og fokusere målrettet på indsatsområder.
Jan Beyer
Direktør - Beyer A/S
Praksisser til overgangen til en mere bæredygtig økonomi
Hos Beyer A/S er det første år vi har udarbejdet en ESG-rapport. Det primære formål med denne, den første, ESG-rapport er at få et overblik over hvor vi står. Rapporten er udarbejdet med tal fra 2024.
Ved at udarbejde rapporten har vi fået et billede af hvor vi står og hvilke områder vi ønsker at arbejde videre med i 2025.
ESG står for Environment – Social - Governance
Environment - miljødata
I denne rapport er der i forhold til CO2 fokuseret på Scope 1 og 2. I løbet af Q3 og Q4 2025 vil vi arbejde med Scope 3, hvor vi vil få CO2 emissioner ind i vores ERP-system og herfra med tiden kunne beregne CO2 emissioner på komponent niveau.
Desuden vil en kortlægning af vores energiforbrug være med til at identificere indsatsområder for en grønnere og mere bæredygtig drift
I denne rapport er der i forhold til CO2 fokuseret på Scope 1 og 2. I løbet af Q3 og Q4 2025 vil vi arbejde med Scope 3, hvor vi vil få CO2 emissioner ind i vores ERP-system og herfra med tiden kunne beregne CO2 emissioner på komponent niveau.
Desuden vil en kortlægning af vores energiforbrug være med til at identificere indsatsområder for en grønnere og mere bæredygtig drift
Social – sociale data
I denne rapport er der i forhold til social data især fokuseret på medarbejderfastholdelse og fravær, uddannelse og efteruddannelse.
I 2025 igangsætter vi nogle tiltag der kan være med til at understøtte en positiv udvikling på disse områder. I 2025 vil der blive afholdt MUS-samtaler med alle medarbejdere, for at sikre at vi fastholder og udvikler vores medarbejdere og herigennem gør Beyer A/S til et endnu bedre sted at være ansat.
I 2025 igangsætter vi nogle tiltag der kan være med til at understøtte en positiv udvikling på disse områder. I 2025 vil der blive afholdt MUS-samtaler med alle medarbejdere, for at sikre at vi fastholder og udvikler vores medarbejdere og herigennem gør Beyer A/S til et endnu bedre sted at være ansat.
Governance – ledelsesdata.
I denne rapport er der i forhold til ledelsesdata medtaget oplysninger om bestyrelsens sammensætning, deltagelse og kønsdiversitet. Emner som bestikkelse og korruption oplever vi ikke hos Beyer A/S og derfor udeladt det afsnit i ESG rapporten.
CO2e scope 1
9,50
ton
2024
CO2e scope 2 lokationsbaseret
755
ton
2024
CO2 og klima
CO2 beregningerne er baseret på Erhvervsstyrelsens Klimaberegner, og overholder dermed den internationalt anerkendte standard for opgørelse af klimaaftryk jf. GreenHouse Gas Protocol (GHG-protocol).
I denne, vores første, bæredygtighedsrapport, har vi som nævnt udelukkende set på CO2e Scope 1 og 2. I løbet af 2025 vil vi arbejde videre med Scope 3 emissioner, ved at påbegynde arbejdet med at fastsætte EPD'er for vores produkter.
I denne, vores første, bæredygtighedsrapport, har vi som nævnt udelukkende set på CO2e Scope 1 og 2. I løbet af 2025 vil vi arbejde videre med Scope 3 emissioner, ved at påbegynde arbejdet med at fastsætte EPD'er for vores produkter.
Energiforbrug
309
MWh
2024
Andel af energiforbrug fra vedvarende energikilder
88,0
%
2024
Elektricitetsforbrug
Elektricitetsforbrug
206
MWh
2024
Energiforbrug
Beyers to produktionshaller er opvarmet med fjernvarme. I den ene produktions hal har vi to laserskærere, disse bidrager betydeligt til det samlede elektricitetsforbrug.
Vi har pt, ikke decideret energioptimering i handlingsplanen for 2025, da vi har en række processer der skal præciseres og optimeres først.
Vi har pt, ikke decideret energioptimering i handlingsplanen for 2025, da vi har en række processer der skal præciseres og optimeres først.
Befæstet areal
4.490
m²
2024
Naturorienteret område inden for anlægsområdet
1.750
m²
2024
Biodiversitet
Beyer A/S ligger i en byzone på to nabogrunde der til sammen udgør et areal på 6.240 kvadratmeter. Det befæstede areal udgør langt hovedparten af det samlede areal, dog har vi en lille have på ca. 300 kvadratmeter, bag den ene produktionshal som vi påtænker at beplante med planter til gavn for insekter og øvrigt dyreliv.
Vandforbrug
237
m³
2024
Vand
Beyers vandforbrug pr. år er en smule mere end forbruget for en gennemsnitlig hustand med 5 personer. Med tanke på at vandforbruget dækker over procesvand, vask af arbejdstøj, badefaciliteter for ansatte, rengøring, personlig pleje og i køkkenerne til kaffe og opvask, så mener vi det er et fornuftigt niveau.
Produktionsaffald
65.297
kg
2024
Ressourceforbrug, cirkularitet og affaldshåndtering
Hos Beyer A/S er den primære råvare forbrugt i produktionen metal. I 2024 har vi produceret varer af ca. 305 tons metal.
Rest produktet sorteres og sælges som metalskrot. I 2024 har vi solgt godt 65 tons metal skrot,.
Rest produktet sorteres og sælges som metalskrot. I 2024 har vi solgt godt 65 tons metal skrot,.
Mængde affald genereret
3.045
kg
2024
Mængde affald gjort klar til genanvendelse
590
kg
2024
Affald
Beyer A/S sorterer affald i 9 kategorier:
- Jern og metal (som beskrevet i ovenstående afsnit)
- Papir (afhentet af renovationsselskab til genanvendelse, indgår i de 590 kg.)
- Pap (afhentet af renovationsselskab til genanvendelse, indgår i de 590 kg.)
- Øvrigt brandbart (Afleveres på kommunal genbrugsplads)
- Dagrenovation (afhentet af renovationsselskab, udgør sammen med papir og pap de 3045 kg)
- Lyskilder (afleveres til elektriker)
- Batterier (afleveres på kommunal genbrugsplads)
- Tomme spraydåser (afleveres på kommunal genbrugsplads)
- Plast (afleveres på kommunal genbrugsplads)
- Papir (afhentet af renovationsselskab til genanvendelse, indgår i de 590 kg.)
- Pap (afhentet af renovationsselskab til genanvendelse, indgår i de 590 kg.)
- Øvrigt brandbart (Afleveres på kommunal genbrugsplads)
- Dagrenovation (afhentet af renovationsselskab, udgør sammen med papir og pap de 3045 kg)
- Lyskilder (afleveres til elektriker)
- Batterier (afleveres på kommunal genbrugsplads)
- Tomme spraydåser (afleveres på kommunal genbrugsplads)
- Plast (afleveres på kommunal genbrugsplads)
Mandlige fuldtidsansatte i virksomheden
17,8
2024
Kvindelige fuldtidsansatte i virksomheden
1,25
2024
Fuldtidsansatte (FTE)
Fuldtidsansatte (FTE)
19,0
2024
Arbejdsstyrke
Hos Beyer A/S prioriterer vi at have de rette mennesker til de rette opgaver. Uagtet køn, alder og etnicitet søger vi altid efter den, der fagligt og personligt, passer bedst ind sammen med os.
Antal arbejdsulykker
0,00
2024
Antal registrerede dødsfald som følge af arbejde
0,00
2024
Arbejdssikkerhed
Sikkerhed på arbejdspladsen er vigtigt hos Beyer A/S. Vores faciliteter er udstyret med brandalarmer, nødudgange og førstehjælpsstationer. Desuden bliver alle medarbejdere instrueret i korrekt anvendelse af maskiner og udstyr.
Vores mål er en ulykkesfri arbejdsplads og vi vil kontinuerligt arbejde med at forbedre vores sikkerhedsforanstaltninger
Vores mål er en ulykkesfri arbejdsplads og vi vil kontinuerligt arbejde med at forbedre vores sikkerhedsforanstaltninger
Antal lærlinge og elever i virksomheden
3,00
2024
Ansatte der er dækket af kollektive overenskomster
Lønninger, overenskomster og uddannelse
Hos Beyer prioriterer vi at tage imod lærlinge.
Lærlingeandelen var pr. 1/1-2025 16%.
Alle vores ansatte er dækket af kollektive overenskomster, enten direkte eller indirekte.
På billedet til højre ses vores lærling Mads, med sin netop overståede svendeprøve.
Lærlingeandelen var pr. 1/1-2025 16%.
Alle vores ansatte er dækket af kollektive overenskomster, enten direkte eller indirekte.
På billedet til højre ses vores lærling Mads, med sin netop overståede svendeprøve.
FN's Verdensmål
Hos Beyer A/S har vi ikke tidligere arbejdet målrettet med FN's 17 verdensmål, dette er et arbejde vi påbegynder i 2025.
Vi har valgt at arbejde de 3 nedenstående verdensmål i 2025
Valgte verdensmål:
Vi har valgt at arbejde de 3 nedenstående verdensmål i 2025
Valgte verdensmål:
- Kvalitetsuddannelse: Hos Beyer A/S arbejder vi for at skabe gode forløb for vores lærlinge, vi vil i 2025 fortsat have fokus på dette arbejde og sikre en bedre opfølgning på forløbet ved at afholde jævnlige samtaler for at sikre lærlingenes læring bakker op om uddannelsesinstitutionernes mål.
- Anstændige Jobs og Økonomisk vækst: Hos Beyer A/S vil vi arbejde for at være en god og anstændig arbejdsplads, vi vil i 2025 fortsat arbejde for at Beyer A/S er en god arbejdsplads, samtidig med vi iværksætter nye tiltag til at mindske fejl og herigennem sikre en bedre økonomisk vækst.
- Vi har i forbindelse med igangsættelsen af Verdensmålsarbejdet været inde og beregne vores sociale bæredygtighed, det kan ses af nedenstående certifikat
- Ansvarlig forbrug og produktion: Da Beyer A/S er en produktionsvirksomhed er vores ønske at højde det bærdygtige forbrug og produktion. Det er bl.a. derfor vi har valgt at lave denne, vores første, bæredygtighedsrapport for at få et målepunkt at arbejde ud fra for eventuelle forbedringer.
Kvalitetsuddannelse
Vi skal sikre alle lige adgang til kvalitetsuddannelse og fremme alles muligheder for livslang læring
Anstændige Jobs og Økonomisk Vækst
Vi skal fremme vedvarende, inklusiv og bæredygtig økonomisk vækst, fuld og produktiv beskæftigelse samt anstændigt arbejde til alle
Ansvarligt Forbrug og Produktion
Vi skal sikre bæredygtigt forbrug og produktion
Værdikæden
Vi har ikke tidligere arbejdet med at identificere påvirkninger af arbejdstagere, berørte samfund og slutbrugere.
Dog har vi ved tidligere lejligheder underskrevet Code of Conducts fra flere af vores kunder der forpligter os til ikke at belaste vores omkringliggende samfund, samt have gode arbejdsforhold for vores medarbejdere, hvilket vi altid sikre.
I 2025 vil vi udarbejde vores egen Code of Conduct.
Vores mål for 2025 er at få 3 leverandører til at tilslutte sig og underskrive vores Code of Conduct.
Dog har vi ved tidligere lejligheder underskrevet Code of Conducts fra flere af vores kunder der forpligter os til ikke at belaste vores omkringliggende samfund, samt have gode arbejdsforhold for vores medarbejdere, hvilket vi altid sikre.
I 2025 vil vi udarbejde vores egen Code of Conduct.
Vores mål for 2025 er at få 3 leverandører til at tilslutte sig og underskrive vores Code of Conduct.
Certificering
Beyer A/S har siden 2016 været ISO 9001: 2015 certificeret.
Det er vigtigt for os at vi lever op til certificeringen og bruger kvalitets manualen aktivt i vores daglige arbejde. Vores kunder skal vide at Beyer A/S er en attraktiv, troværdig og kvalitetsbevist samarbejdspartner.
Det er vigtigt for os at vi lever op til certificeringen og bruger kvalitets manualen aktivt i vores daglige arbejde. Vores kunder skal vide at Beyer A/S er en attraktiv, troværdig og kvalitetsbevist samarbejdspartner.
Velgørenhed
Der er rigtig mange muligheder og tilbud om at støtte forskellige organisationer. Vi har hos Beyer A/S valgt at sponsorere De Danske Hospitalsklovne.
Det arbejde de ligger i at hjælpe og støtte syge børn og unge er fantastisk og af stor betydning for både børnene og deres pårørende.
Det arbejde de ligger i at hjælpe og støtte syge børn og unge er fantastisk og af stor betydning for både børnene og deres pårørende.
Afsluttende kommentarer
At påbegynde arbejdet med en bæredygtighedsrapport er værdifuldt på mange områder. Vi har altid være engagerede i at fremme bæredygtig og ansvarlig virksomhedspraksis, men denne øvelse har givet os et overblik over hvor vi står pr. 31/12-2024 og hvilke områder vi vil prioritere højt i 2025.
Vi glæder os til det videre arbejde med bæredygtighed og at kunne sammenholde de data vi har indsamlet fra år til år.
Selvom det endnu ikke er lovpligtigt for os at udarbejde en bæredygtighedsrapport, er det et godt værktøj til at skabe overblik over hvor vi står og hvor vi er på vej hen.
Det vil helt sikkert skabe værdi for vores forretningsudvikling, men forhåbentlig også for vores interessenter.
Vi har taget det første skridt i at synliggøre vores arbejde med bæredygtighed, og vil nu forsætte arbejdet med at bidrage til en mere bæredygtig fremtid.
Vi glæder os til det videre arbejde med bæredygtighed og at kunne sammenholde de data vi har indsamlet fra år til år.
Selvom det endnu ikke er lovpligtigt for os at udarbejde en bæredygtighedsrapport, er det et godt værktøj til at skabe overblik over hvor vi står og hvor vi er på vej hen.
Det vil helt sikkert skabe værdi for vores forretningsudvikling, men forhåbentlig også for vores interessenter.
Vi har taget det første skridt i at synliggøre vores arbejde med bæredygtighed, og vil nu forsætte arbejdet med at bidrage til en mere bæredygtig fremtid.
Bemærkninger til rapporten
Rapporten verificeres ikke af en uafhængig tredjepart. Selvom vi har bestræbt os på at sikre, at indholdet af rapporten er retvisende, garanteres der ikke for nøjagtigheden og/eller fuldstændigheden heraf, og vi fraskriver os derfor ansvar for enhver skade eller tab, som måtte opstå som følge af dispositioner foretaget på baggrund af rapporten.
Appendiks
Da dette er den første bæredygtighedsrapport fra Beyer A/S og derfor er der i denne udgave ikke tal til sammenligning
Baseline Oversigt
Dette er en oversigt over alle de data der er angivet i den valgte baseline. Alle data tilknyttet til baselinen vil automatisk blive vist her.
Introduktion til jeres virksomhed
Stamdata
Energiforbrug
CO2 og klima
Forurening af luft, vand og jord
Biodiversitet
Vand
Ressourceforbrug, cirkularitet og affaldshåndtering
Arbejdsstyrke
Arbejdssikkerhed
Lønninger, overenskomster og uddannelse
Korruption og bestikkelse
Bemærkninger til rapporten
Rapporten verificeres ikke af en uafhængig tredjepart. Selvom vi har bestræbt os på at sikre, at indholdet af rapporten er retvisende, garanteres der ikke for nøjagtigheden og/eller fuldstændigheden heraf, og vi fraskriver os derfor ansvar for enhver skade eller tab, som måtte opstå som følge af dispositioner foretaget på baggrund af rapporten.
Denne ImpactReport er lavet med Valified