En besked fra ledelsen
Dette vil vi gøre ved hele tiden at søge efter de mest klimavenlige løsninger som gør, at vi forbruger mindre energi. Derudover vil vi stræbe efter at optimere den daglige kørsel i højere grad, samt anbefale klimavenlige løsninger til vores kunder.
"Det er dejligt at være en del af en arbejdsplads, hvor der hver dag er fokus på at skabe mere bæredygtige løsninger, som er med til at sikre fremtiden for de kommende generationer."
(Fremmer læring og udvikling) Mod mindre miljøbelastning
Derfor er løbende uddannelse og opkvalificering et af vores vigtigste strategiske fokusområder, da det skal sikre, at vi alle bidrager til en bedre hverdag, både i dag, i morgen og i fremtiden.
CO2 og klima
CO2e Scope 1
136
ton
2022/2023
CO2e Scope 2
5,21
ton
2022/2023
Energi og ressourcer
Vandforbrug
129
m3
2022/2023
Forbrug af vedvarende energi
Sociale forhold (socialt engagement)
Derudover, ansætter vi altid lærlinge, som vi sørger for bliver uddannet til fremtidens VVS-opgaver, som er i rivende udvikling.
Vi har et tæt samarbejde med de relevante uddannelsesinstitutioner, hvilket sikrer det bedste uddannelsesforløb for vores lærlinge.
Kvinder i øvre ledelseslag
14,3
%
2022/2023
Sygefravær
7,91
Dage/FTE
2022/2023
Medarbejdere, kunder og ansvarlig ledelse
Derfor afholder vi flere sociale arrangementer for hele virksomheden og skaber aktiviteter løbende, som gør, at installatørerne kommer forbi kontoret, blandt andet ved interne uddannelsesdage i samarbejde med producenterne.
Bestyrelsen
Vi er i gang med at undersøge muligheden for at sammensætte en bestyrelse, som vil kunne bidrage til at løfte vores virksomhed til næste niveau, samt sikre en relevans i forhold til den løbende udvikling på markedet.
Fuldtidsansatte
68,0
2022/2023
Kvindelige fuldtidsansatte
8,82
%
2022/2023
Lønforskel mellem køn
1,00
Mænd : Kvinder
2022/2023
Medarbejderomsætning
9,39
%
2022/2023
FN's Verdensmål
Sundhed og Trivsel
Vi skal sikre et sundt liv for alle og fremme trivsel for alle aldersgrupper
Kvalitetsuddannelse
Vi skal sikre alle lige adgang til kvalitetsuddannelse og fremme alles muligheder for livslang læring
Ligestilling Mellem Kønnene
Vi skal opnå ligestilling mellem kønnene og styrke kvinders og pigers rettigheder og muligheder
Rent Vand og Sanitet
Vi skal sikre bæredygtig adgang til og forvaltning af vand og sanitet for alle
Bæredygtig Energi
Vi skal sikre, at alle har adgang til pålidelig, bæredygtig og moderne energi til en overkommelig pris
Anstændige Jobs og Økonomisk Vækst
Vi skal fremme vedvarende, inklusiv og bæredygtig økonomisk vækst, fuld og produktiv beskæftigelse samt anstændigt arbejde til alle
Industri, Innovation og Infrastruktur
Vi skal bygge robust infrastruktur, fremme inklusiv og bæredygtig industrialisering og understøtte innovation
Bæredygtige Byer og Lokalsamfund
Vi skal gøre byer, lokalsamfund og bosættelser inkluderende, sikre, robuste og bæredygtige
Ansvarligt Forbrug og Produktion
Vi skal sikre bæredygtigt forbrug og produktion
Klimaindsats
Vi skal handle hurtigt for at bekæmpe klimaforandringer og deres konsekvenser
Appendiks
Bemærkninger til rapporten
Rapporten verificeres ikke af en uafhængig tredjepart. Selvom vi har bestræbt os på at sikre, at indholdet af rapporten er retvisende, garanteres der ikke for nøjagtigheden og/eller fuldstændigheden heraf, og vi fraskriver os derfor ansvar for enhver skade eller tab, som måtte opstå som følge af dispositioner foretaget på baggrund af rapporten.
Denne ImpactReport er lavet med Valified