ImpactReport™

JANSSON GRUPPEN A/S

CVR DK73774217

06.09.2023
Opret PDF

Basis bæredygtighedsrapport

Baseret på FSRs ESG hoved- og nøgletal samt FNs verdensmål

FSR ESG-hoved- og nøgletalsoversigten er anbefalet af Finansforeningen / CFA Society Denmark, FSR – danske revisorer og Nasdaq Copenhagen. Hensigten er at harmonisere og standardisere nøgletal for bæredygtighed. 



FNs verdensmål er er vedtaget af FN og skal frem til 2030 sætte kurs mod en mere bæredygtig udvikling for både mennesker og planeten.


Rapporten viser fokus og status for vores arbejde med bæredygtighed via udvalgte Verdensmål og nøgletal.

En besked fra ledelsen

Jansson Gruppen har et mål om løbende udvikling og forbedring af ESG arbejdet, for herved at agere ansvarligt overfor den verden vi lever i. At arbejde med ESG er en naturlig del af vores grundlæggende kerneværdier, der siden vores stiftelse i 1897, er at vi arbejder med flid, dygtighed og god opførelse- #Samvittighedsfuld.



Fællesskab 
Jo mere vi er fælles om jo mere kan vi opnå. 
Vores mål er at sætte yderligere fokus på at styrke fællesskabet. 
Gælder internt på tværs af selskaber og eksternt i forhold til kunder og samarbejdspartnere.

Planeten
Vi arbejder for en renere planet til glæde for os der er her i dag og for dem der skal tage over efter os.
Vi arbejder for en grøn omstilling, der sikrer at kunderne kan træffe bæredygtigt energivalg og tager ansvar for en bæredygtig udvikling i vores forretningsenheder.

Sikre økonomiske valg
Vi tager ansvar for at skabe økonomisk overskud for vores ejere og økonomisk råderum til de bæredygtige investeringer, der er nødvendige, for at vi kan udvikle os være konkurrencedygtige. 

CO2e Scope 1

340

ton

2022/2023

CO2e Scope 2

45,4

ton

2022/2023

CO2 og klima

CO2 beregningerne er baseret på Erhvervsstyrelsens Klimaberegner, og overholder dermed den internationalt anerkendte standard for opgørelse af klimaaftryk jf. GreenHouse Gas Protocol (GHG-protocol).

Energiforbrug

15,0

MJ

2022/2023

Vandforbrug

134

m³

2022/2023

Forbrug af vedvarende energi

17%
2022/2023

Miljø, energi og ressourcer

Vi arbejder løbende på reduktion af vores Energi og Vandforbrug. Vi anvender vores egen CTS afdeling til løbende optimering af energiforbruget på vores lokationer. Vi har i 2022/23 udskiftet lyskilder på vores lokationer til LED, samt foretaget intern energioptimering, hvilket har reduceret vores El forbrug med +70.000 Kwh. Vi har en klar målsætning om at øge vores andel af vedvarende energi. 

Genanvendt emballageaffald

100

%

2022/2023

Produktionsaffald

8.130

ton

2022/2023

Affaldssortering

Jansson Gruppen har igennem flere år arbejdet aktivt med sortering og genanvendelse, samt reduktion af affald og spild. 

Udover genanvendelse af 9,7 ton pap og papirsaffald sørger vi for at madaffald fra kantineordninger komposteres og genanvendes som jord. 

Kvinder i øvre ledelseslag

9,00

%

2022/2023

Sygefravær

14,9

Dage/FTE

2022/2023

Medarbejderomsætning

25%
2022/2023

Sociale forhold

Medarbejdere

Medarbejderne er vores vigtigste aktiv, og vi værner om vores medarbejdere og deres udvikling, sikkerhed og glæde. Vi sørger løbende for at følge op på medarbejdertilfredsheden ved en kvartalvis måling af eNPS scoren. Herudover har vi i Jansson Gruppen 27 elever ansat i de forskellige afdelinger, som vi prioritere højt i forhold til en høj faglig uddannelse men også en oplæring i Jansson Gruppens grundprincipper omkring flid, dygtighed og god opførelse - #Samvittighedsfuld

Fuldtidsansatte

211

2022/2023

Kvindelige fuldtidsansatte

9,40

%

2022/2023

Lønforskel mellem køn

1,17

Mænd : Kvinder

2022/2023

Mænd i bestyrelsen

11

2022/2023

Lønforskel CEO

1,97

CEO : Ansatte

2022/2023

Tilstedeværelse på bestyrelsesmøder

100%
2022/2023

Ansvarlig ledelse

FN's Verdensmål

Vi har valgt at arbejde med følgende verdensmål, der er i tråd med vores værdier og forretningsgrundlag.

Sundhed og Trivsel

Vi skal sikre et sundt liv for alle og fremme trivsel for alle aldersgrupper

Kvalitetsuddannelse

Vi skal sikre alle lige adgang til kvalitetsuddannelse og fremme alles muligheder for livslang læring

Ligestilling Mellem Kønnene

Vi skal opnå ligestilling mellem kønnene og styrke kvinders og pigers rettigheder og muligheder

Bæredygtig Energi

Vi skal sikre, at alle har adgang til pålidelig, bæredygtig og moderne energi til en overkommelig pris

Anstændige Jobs og Økonomisk Vækst

Vi skal fremme vedvarende, inklusiv og bæredygtig økonomisk vækst, fuld og produktiv beskæftigelse samt anstændigt arbejde til alle

Klimaindsats

Vi skal handle hurtigt for at bekæmpe klimaforandringer og deres konsekvenser

Appendiks

Vi følger løbende op på udviklingen og gennemfører initiativer til forbedringer.

Environment (Miljø)

 Opgørelse
Enhed
Periode
Total CO2e emission i Scope 1
340
ton
2022/2023
Total CO2e emission i scope 2 lokationsbaseret
Ej opgjort
 
Total CO2e emission i scope 2 markedsbaseret
Ej opgjort
 
Årligt energiforbrug
15,0
MJ
2022/2023
Andel af energiforbrug fra vedvarende energikilder
17,0
%
2022/2023
Årligt vandforbrug
134
m³
2022/2023

Social (Medarbejdere)

 Opgørelse
Enhed
Periode
Gennemsnitligt antal fuldtidsansatte
211
 
2022/2023
Andel kvinder af fuldtidsansatte
9,40
%
2022/2023
Andel af kvinder i de øvre ledelseslag
9,00
%
2022/2023
Lønforskel mellem kønnene
1,17
Mænd ifht. kvinder
2022/2023
Medarbejderomsætning
25,0
%
2022/2023
Sygefravær ifølge seneste opgørelse
14,9
Dage/FTE
2022/2023

Governance (Ledelse)

 Opgørelse
Enhed
Periode
Antal kvinder i virksomhedens bestyrelse
0
 
2022/2023
Antal mænd i virksomhedens bestyrelse
11
 
2022/2023
Tilstedeværelse på bestyrelsesmøder
100
%
2022/2023
Lønforskel mellem CEO og medarbejdere
1,97
CEO ifht. ansatte
2022/2023

Bemærkninger til rapporten

Rapporten verificeres ikke af en uafhængig tredjepart. Selvom vi har bestræbt os på at sikre, at indholdet af rapporten er retvisende, garanteres der ikke for nøjagtigheden og/eller fuldstændigheden heraf, og vi fraskriver os derfor ansvar for enhver skade eller tab, som måtte opstå som følge af dispositioner foretaget på baggrund af rapporten.

Denne ImpactReport er lavet med Valified