ImpactReport™

DÆNCKER KØLEINVENTAR APS

CVR DK28720521


Fynsvej 9, DK-5400 Bogense
www.daencker.dk

46.64: Engroshandel med andre maskiner og andet udstyr

07.07.2025
Opret PDF

EUs anbefalinger til frivillig ESG rapportering for ikke-børsnoterede SMV'er (VSME)

Baseret på EFRAGs VSME ESRS standard fra december 2024
Denne rapport er baseret på basis modulet i EUs frivillige rapporteringsstandarder til SMV'er (EFRAGs Voluntary ESRS for small- and medium-sized enterprises (VSME ESRS)) fra december 2024.
Læs om anbefalingerne her

En besked fra ledelsen

Ansvarligt salg af køleudstyr med lav miljøpåvirkning

Dæncker Køleinventar bygger på flere generationers erfaring med import og salg af kommercielle kølemøbler. 

Vi sælger nøje udvalgt og europæisk produceret køleudstyr, så det ikke skal fragtes på tværs af kloden. Der er tale om produkter med HFC-fri kølemidler, som har en lav miljøpåvirkning.

Vi fører kvalitetsprodukter med lang levetid for at skåne miljøet og modvirke "en brug og smid væk kultur". Vi lagerfører reservedele i mange år efter salget, og det er ikke usædvanligt, at vi kan hjælpe kunder med dele til produkter, der er op mod 20 år gamle.

Vi er medlem af brancheforeningen "Dansk Køl & Varme", som sætter politisk fokus på miljøet. Vores forhandlere er autoriserede kølefirmaer og andre fagforhandlere, der garanterer fagmæssig rådgivning til slutbrugeren og overholdelse af gældende miljølovgivning.

Selv som mindre aktør kan vi sætte en dagsorden og gøre en lille forskel. Vi træffer bevidste bæredygtige valg fordi vi ønsker at bidrage positivt og minimere vores klimaaftryk. Det giver værdi for os.
Dæncker Køleinventar ApS

Stamdata

  • Virksomhedsform: APS
  • NACE-kode: 466400
  • Balance:
  • Omsætning: 
  • Land for primære aktiviteter og placering af væsentlige aktiver: Danmark





Praksisser til overgangen til en mere bæredygtig økonomi

Vi ønsker at drive forretning uden at udøve rovdrift på jorden eller menneskelige ressourcer. 
  • Det gør vi ved at bringe produkter i omsætning med grønne kølemidler, som har lav miljøpåvirkning. 
  • Vi begrænser affaldsmængden og sælger produkter, som kan være i drift i mange år. 
  • Vi forhandler produkter, hvortil vi kan skaffe reservedele i mange år frem. 
  • Vi fører produkter fra Europa, da det belaster miljøet mindre, end hvis vi skal transportere varer på tværs af kloden. 
  • Vi udvælger leverandører, der understøtter gode arbejdsforhold. 
  • Vi er tilmeldt kollektive returordninger, der sikrer miljøvenlig bortskaffelse af udtjent elektronisk udstyr.
  • Vi tilbyder vores medarbejdere en god arbejdsplads, hvor det er rart at være, og hvor den enkelte har mulighed for at udvikle sig. 
  • Vi sælger via autoriserede forhandlere, som prioriterer gældende miljølovgivning.
Vi har truffet bevidste valg på kontoret med øje for energiforbrug, arbejdsmiljø - herunder trivsel, fastholdelse, arbejdsindsats og nedbringelse af sygefravær - og indeklima: 
  • LED-lysstofrør i kontorlamperne. 
  • Vi sørger for at alle PC-er og skærme slukkes efter endt arbejde. 
  • Vi forsøger at mindske udprint af e-mails og andre dokumenter, der er gemt elektronisk. 
  • Vi anvender certificeret kopipapir, der lever op til høje miljøstandarder.
  • Vi har moderne computere med god energieffektivitet, i forhold til ældre modeller. 
  • Vi har server i Skyen, så vi ikke har egen server til at bruge energi.
  • Vi har en effektiv genbrugsløsning og sorterer vores affald fra kontor og kantine. Således har vi beholdere til plast, pap/papir, glas, metal, madaffald og restaffald. Det affald, der ikke bliver afhentet af renovationen, kører vi på genbrugspladsen med.
  • Vi har til huse i en nyopført velisoleret kontorbygning med integreret lager. Vi har fjernvarme, suppleret med en varmepumpe 
  • Grønne planter på kontoret, som ikke kun er pæne at kigge på, men som også forbedrer luftkvaliteten.
  • Formiddagspause for alle i virksomheden med snak rundt om bordet og servering af et sundt mellemmåltid - om muligt af regionale og sæsonbetonede produkter – gerne økologiske.  
  • Vi støtter de danske julemærkehjem, fordi det lægger os på sinde at hjælpe børn, der har det svært. 
Vi ved at vi altid kan gøre det lidt bedre i morgen, så vi prøver hele tiden at forbedre os. Pt. undersøger vi muligheden for at omlægge dele af vores græsplæne til et bed med vilde blomster, som gavner biodiversiteten.















CO2e scope 1

0,00

ton

2024

CO2e scope 2 lokationsbaseret

134

ton

2024

Lokationsbaseret CO2-intensitet

Virksomhedens lokationsbaserede CO2 udledning i forhold til omsætning

Lokationsbaseret CO2-intensitet

0,00

ton/DKK

2024

CO2 og klima

Angiv jeres CO₂-udledning her. Beskriv evt. jeres væsentlige udledninger og om mål I har for at reducere dem.




CO2 beregningerne lavet på platformen er baseret på Erhvervsstyrelsens Klimaberegner, og overholder dermed den internationalt anerkendte standard for opgørelse af klimaaftryk jf. GreenHouse Gas Protocol (GHG-protocol).


Virksomheden forbruger ca. 4.000 kwh om året. Selvom det er et lille forbrug, har virksomheden valgt at skifte til 100% grøn elektricitet i 2025.

Energiforbrug

3,41

MWh

2024

Energiforbrug fra fossile energikilder

0,00

MWh

2024

Energiforbrug fra vedvarende energikilder

Energiforbrug fra vedvarende energikilder

1,54

MWh

2024

Energiforbrug

Nedenfor fremgår vores energiforbrug. Vi prøver til stadighed at begrænse forbruget. Da vi har en relativ nyopført kontorbygning er energiforbruget relativt lavt.





Biodiversitet

Pt. undersøger vi muligheden for at omlægge dele af vores græsplæne til et bed med vilde blomster, som gavner biodiversiteten.





Biodiversitet - fortsat

Det samlede areal består af bygning, parkeringsplads og resten er græs. En del af græsarealet planlægger vi at udlægge til vilde blomster.

Befæstet areal

652

2024

Samlet arealforbrug

2.974

2024

Vandforbrug

64,0

2024

Vand

Vi holder løbende øje med vores vandforbrug, så utætheder eller fejl hurtigt vil blive registreret.

Ressourceforbrug, cirkularitet og affaldshåndtering



Dæncker Køleinventar Aps modtager varer i genbrugsvenlige materialer. Transportemballagen anvendes til videreforsendelse af varerne. Emballage fra reservedele opbevares og genbruges, hvilket bidrager til vores bæredygtighedsindsats. 
De få materialer som ikke kan genbruges bliver affaldssorteret og  bortskaffes via dagrenovation.


Midlertidigt ansatte i fuldtidsækvivalenter

0,00

2024

Fastansatte i fuldtidsækvivalenter

4,81

2024

Fuldtidsansatte (FTE)

Fuldtidsansatte (FTE)

4,81

2024

Arbejdsstyrke

Vi har en dedikeret medarbejderstab med høj anciennitet, hvilket vi er stolte af, idet det vidner om en høj grad af trivsel. 

Mandlige fuldtidsansatte i virksomheden

0,54

2024

Kvindelige fuldtidsansatte i virksomheden

4,27

2024

Arbejdsstyrke - fortsat

Foruden de kvindelige ansatte har vi et par deltidsansatte mænd, som hjælper os med tekniske opgaver og andet praktisk.


Antal arbejdsulykker

0,00

2024

Antal registrerede dødsfald som følge af arbejde

0,00

2024

Arbejdsulykker pr. 100 ansatte

Arbejdsulykker pr. 100 ansatte

0,00

pr. 100 fuldtidsansatte

2024

Arbejdssikkerhed

Registrér arbejdsulykker blandt jeres ansatte, og beskriv eventuelle sikkerhedsforanstaltninger.




Korruption og bestikkelse

Antal bekræftede tilfælde af korruption

0,00

2024

Antal bekræftede tilfælde af bestikkelse

0,00

2024

Afsluttende kommentarer

Vi har rettet fokus mod bæredygtighed og vil bestræbe os på hele tiden at blive bedre. 

Vores fokus ligger på langtidsholdbare produkter med et lavt klimaaftryk. 

Vi lægger en stor indsats i at supportere vores kunder med reservedele, så vi forlænger produkternes livscyklus og dermed modvirker vi "brug og smid væk-kulturen".

På det sociale område har vi forskellige tiltag. På personalesiden værner vi om trivslen og har en høj anciennitet blandt medarbejderne. 

Såvel internt som i vores salgsarbejde italesætter vi vores holdninger til bæredygtighed. 

Vi opfordrer medarbejderne til at byde ind med forslag til forbedringer. 

Baseline Oversigt

Dette er en oversigt over alle de data der er angivet i den valgte baseline. Alle data tilknyttet til baselinen vil automatisk blive vist her.

Introduktion til jeres virksomhed

2024
Bæredygtighed indgår i vision, strategi eller værdigrundlag
Vi arbejder med bæredygtighed, men det er ikke skrevet ind i vores vision, strategi eller værdigrundlag
Virksomheden har sat mål for sit arbejde med bæredygtighed
Vi har valgt nogle fokusområder, men har ikke defineret dem som mål
Virksomheden arbejder i det daglige med at integrere bæredygtighed
Ja
Virksomheden kommunikerer internt om ansvarlighed indenfor miljø og klima
Ja
Virksomheden kommunikerer eksternt om ansvarlighed indenfor miljø og klima
Ja

Stamdata (B1)

2024
Selskabsform
Anpartsselskab ApS
Fuldtidsansatte (FTE)
4,81

Praksisser, politikker og fremtidige initiativer for omstillingen til en mere bæredygtig økonomi (B2)

2024
Politikker eller initiativer for områder der bidrager til bæredygtig omstilling
Forurening, Klimaforandringer
Offentligt tilgængelige politikker
Politikker med mål
Fremtidige initiativer

Energiforbrug (B3)

2024
Energiforbrug
3,41 MWh
Energiforbrug fra vedvarende energikilder
1,54 MWh
Energiforbrug fra fossile energikilder
0,00 kWh

CO2 (B3 - fortsat)

2024
CO2e scope 1
0,00 ton
CO2e scope 2 lokationsbaseret
134 ton
Lokationsbaseret CO2-intensitet
0,00 ton/DKK

Forurening af luft, vand og jord (B4)

2024
Virksomheden er underlagt miljøgodkendelse
Nej
Virksomheden har politik for at reducere forurening

Biodiversitet (B5)

2024
Sårbare lokationer
0,00
Sårbart areal
0,00 ha
Samlet arealforbrug
2.974 m2
Befæstet areal
652 m2
Naturorienteret område inden for anlægsområdet
0,00 ha
Naturorienteret område uden for anlægsområdet
0,00 ha

Vand (B6)

2024
Vandforbrug
64,0 m3

Ressourceforbrug, cirkularitet og affaldshåndtering (B7)

2024
Der anvendes principper for cirkulær økonomi
Mængde affald genereret
Mængde farligt affald genereret
0,00 kg
Mængde affald gjort klar til genanvendelse
0,00 kg
Mængde affald genbrugt
Der drives processer, der involverer væsentlige materialestrømme
Nej

Arbejdsstyrke (B8)

2024
Fastansatte i fuldtidsækvivalenter
4,81
Midlertidigt ansatte i fuldtidsækvivalenter
0,00
Mandlige fuldtidsansatte i virksomheden
0,54
Kvindelige fuldtidsansatte i virksomheden
4,27

Arbejdssikkerhed (B9)

2024
Antal arbejdsulykker
0,00
Arbejdsulykker pr. 100 ansatte
0,00 accidents per 100 full-time employees
Antal registrerede dødsfald som følge af arbejde
0,00

Lønninger, overenskomster og uddannelse (B10)

2024
Gennemsnitslønnen for mandlige ansatte
175.0
Gennemsnitslønnen for kvindelige ansatte
243.0
Lønforskel mellem kvindelige og mandlige medarbejdere
38,9 pct
Ansatte der er dækket af kollektive overenskomster
0,00 pct
Gns. efteruddannelsestimer for mandlige ansatte
0,00
Gns. efteruddannelsestimer for kvindelige ansatte
10,0

Korruption og bestikkelse (B11)

2024
Domfældelser for korruption og bestikkelse
0,00
Beløb af bøder for korruption og bestikkelse
0.0

Bemærkninger til rapporten

Rapporten verificeres ikke af en uafhængig tredjepart. Selvom vi har bestræbt os på at sikre, at indholdet af rapporten er retvisende, garanteres der ikke for nøjagtigheden og/eller fuldstændigheden heraf, og vi fraskriver os derfor ansvar for enhver skade eller tab, som måtte opstå som følge af dispositioner foretaget på baggrund af rapporten.

Denne ImpactReport er lavet med Valified