ImpactReport™

JTT Conveying A/S

CVR 58510211

12.03.2025
Hent PDF

Introduktion

Om os 
JTT Conveying A/S er en produktions- og handelsvirksomhed, som leverer transportører og transportbånd til både tung og let industri. Vi har et bredt leveringsprogram af komponenter til industrien, herunder stål- og plastruller, båndafskrabere/båndrensesystemer, tromler, gear, motorer og elevatorkomponenter som remme, kopper, bolte og elektronik. Med over 30 års erfaring og knowhow leverer vi den optimale løsning sammen med vores kunder inden for ethvert transportformål, herunder sten, sand, grus og fødevarer.
 
Vi tilbyder både standardløsninger til hurtig levering og skræddersyede løsninger fra vores konstruktionsafdeling, baseret på kundens specifikke behov. Med en JTT-løsning bliver dit projekt fulgt hele vejen fra udvikling til færdiggørelse. Vores faglærte montører håndterer montage, opstart, reparation og service på hele produktprogrammet. Vores egen tegnestue sikrer et tæt samarbejde med konstruktøren gennem hele projektet for at sikre den mest innovative løsning. Derudover tilbyder vi en serviceaftale, der giver vores kunder sikkerhed for uafbrudt drift af deres udstyr.

Året 2022 / 2023 
JTT afslutter året 2022/2023 med tilfredsstillende resultater, der viser forbedring på alle områder af virksomhedens kerneaktiviteter. Vi har gennemført flere omlægningsaktiviteter inden for vores produktionsområder, hvilket har øget produktiviteten og reduceret vores forbrug af ressourcer og materialer. JTT befinder sig i et marked med en solid kundeportefølje og faste leverandørrelationer, som understøtter vores tilfredsstillende fremgang trods de geopolitiske og økonomiske udfordringer, der påvirker nogle af JTT Conveyings markeder.
 
Bæredygtighed
JTT sikrer gennem vores ESG-målinger og denne ESG-rapport, at vi ikke kun følger de lovmæssige krav, men også bidrager til klimaet og samfundet inden for miljøbeskyttelse (E), sociale- og arbejdsvilkår (S) samt transparente ledelsesprincipper (G). Vi er forpligtet til løbende at arbejde med bæredygtighedsmål, principper og rapporteringsmuligheder for at sikre en sundere og grønnere fremtid for de kommende generationer.
Peter Prüsse
 Direktør JTT Conveying A/S

Energiforbrug- & effektivitet

Vores bidrag til at reducer CO2 udledninger og energiforbrug :
  • Vi prioriterer energieffektivitet, da energiforbrug udgør en betydelig del af vores miljøpåvirkninger inden for scope 1 og scope 2. Vi fokuser på at optimere processer for at reducere ressourceforbruget, både økonomisk og miljømæssigt, samt på at erstatte arbejdsværktøj og hjælpemidler for at minimere el-, gas- og dieselforbrug.
  • Vi har allerede øget andelen af vedvarende energi i vores elforbrug til 79% og har planer om at nå 100% i den nærmeste fremtid. Dette er en del af vores konkrete handlinger i vores CO2-reduktionsplan.
  • I overensstemmelse med FN's verdensmål 7 om bæredygtig energ og verdensmål 12 om ansvarlig forbrug og produktion, har vi sat som mål at reducere vores scope 1 og scope 2 udledninger med 50% i den kommende 5 år som følge af de initiativer, vi har vedtaget eller planlagt i virksomheden.
Forklaring af tallene:
  • JTT's samlede energiforbrug omfatter energi til produktion, transport med egne biler (inklusive serviceydelser) og fartøjer. Energiforbruget måles i megajoule (MJ) og dækker Scope 1, Scope 2 samt en mindre del af Scope 3 energiforbrug (til egen transport).
  • JTT's energiforbrug stammer fra både fossile energikilder (kul, olie, gas) og vedvarende energikilder (vind, sol, vand, biomasse). Dette omfatter JTT's el-, naturgas- og dieselbrændstofforbrug inden for Scope 1 og 2.
  • Indtil nu har der kun været et begrænset forbrug af el til el-drevne gaffeltrucks, som er forsynet med vedvarende energi. Dog er undersøgelsen af, hvilke transportmidler eller brændstoffer der økonomisk kan erstattes med mere bæredygtige alternativer, påbegyndt i det nye regnskabsår 2023/2024.

Energiforbrug

2.954.812

MJ

2022/2023

Energiforbrug fra fossile energikilder

31,3

MWh

2022/2023

Energiforbrug fra vedvarende energikilder

116

MWh

2022/2023

Brændstofforbrug fra vedvarende energikilder

0,00

MWh

2022/2023

CO2e Scope 1

140

ton

2022/2023

CO2e scope 2 lokationsbaseret

15,5

ton

2022/2023

CO2 & klima

Vores bidrag til CO2 reduktion:
  • Vi anvender delvist elektriske køretøjer (gaffeltrucks) i virksomheden og har påbegyndt en undersøgelse af mulighederne for at udskifte dieselkøretøjer med flere elektriske køretøjer i vores flåde. Målet er at udskifte mindst 30% af vores køretøjsflåde til bæredygtige løsninger på en økonomisk måde inden for de næste 5 år.
    Sideløbende undersøger vi tekniske løsninger og effekten af fremtidig brug af biodiesel i vores eksisterende køretøjsflåde. Vi køber grøn strøm og arbejder kontinuerligt på at reducere vores brug af CO2-intensiv energi til opvarmning og elektricitet, med henblik på at udfase olie (i scope 2) og naturgas (i scope 1).
    Svejsegasser udgør en mindre del af vores forbrug. Vi har udskiftet en del af de ældre svejseløsninger med moderne, energieffektive gas-svejseanlæg, og vi undersøger nu, hvilke andre produktions- og svejsemetoder der kan erstatte brugen af gassvejsning i fremtiden.
Forklaring af data:
  • Vores Scope 1 CO2e-udledninger stammer fra forbruget af dieselbrændstof til virksomhedens vare- og personbiler samt forbrug af naturgas til opvarmning og gas til svejsning.
    CO2e-udledninger i Scope 2 relaterer sig til vores elforbrug, hvor 79% af elforsyningen kommer fra vedvarende energikilder (vind, sol, vand, biogas), og de resterende 21% kommer fra fossile energikilder som kul, gas og olie.

Ressourceeffektivitet & affaldshåndtering

Vi fokuser på en ny affaldshantering hos JTT:
  • Vi bliver løbende bedre til at genbruge og genanvende vores materialer og komponenter, hvilket indtil dette regnskabsår ikke har været målt i kg og tons og som vedrører Scope 3.
  • Vi har nu målt alt vores affald og restmaterialer, hvor den største del vedrører jern og metal og udgør 67% af vores totale affald. Disse 67% bliver afleveret til en af vores kunder, der genanvender jern og metal.
  • Vi har allerede indført processer, der sikrer anvendelse af de emballagematerialer og komponenter fra vores leverandører, som bliver brugt, når vi leverer færdige produkter og komponenter til vores kunder. Vores målsætning for de kommende perioder er at måle mængderne i kg og tons inden for de mest anvendte materialekategorier (træ, metal, plastik) til beskyttelse af vores produkter under levering. Dette medfører at vi også bidrager til yderlig ressource besparelse
  • I regnskabsåret 2023/2024 har vi indført et affaldssorteringssystem og en politik, der skal øge vores andel af affald til genbrug med 20%. Dette initiativ understøtter også FN's verdensmål 12: Ansvarlig forbrug og produktion.
    Samtidig har JTT begyndt at bidrage til biodiversitet i det sidste regnskabsår ved at deltage i "Klimaskov Initiativet" med en af JTT's energileverandører. Vi er i gang med at planlægge aktiviteter i året 2024/2025, der skal øge biodiversiteten på vores egne arealer. Med disse aktiviteter understøtter JTT FN's verdensmål 15: Livet på Land.

Mængde affald genereret

47,7

ton

2022/2023

Mængde farligt affald genereret

0,00

ton

2022/2023

Mængde affald gjort klar til genanvendelse

32,2

ton

2022/2023

Andel af affald bortskaffet uden genanvendelse

32,6

%

2022/2023

Vandforbrug

539

m³

2022/2023

Genbrugt eller genanvendt vand

5,40

m³

2022/2023

Forurening & miljøpåvirkning

Vandforbrug og genbrug af vand
  • Vi arbejder løbende på at identificere og reducere brugen af farlige materialer for at beskytte både miljøet og medarbejdernes sundhed samt identificere mulige kilder til luft-, vand- og jordforurening.
  • Indtil nu har det kun været muligt at genbruge vand fra skæringsprocessen i produktionen (ca. 1%). Vores mål er at inkludere andre vandforbrugsprocesser i genbrugsprogrammet for at øge andelen af genbrugt vand med 10-20% i de kommende perioder og dermed reducere vores totale vandforbrug med mindst 50 kubikmeter. 
  • Undersøgelsen begynder i det kommende regnskabsår med malekabinen, hvor filtrering sikrer en miljøvenlig vandrensning, og hvor en cirkulær proces kunne reducere vores vandforbrug yderligere.

Sygefravær

3,87

Dage/FTE

2022/2023

Antal arbejdsulykker i procent af antal medarbejdere

2,88

%

2022/2023

Arbejdssikkerhed og arbejdsmiljø

Arbejdssikkerhed og arbejdsvilkår hos JTT:
  • Vi underviser vores medarbejdere i sikkerhed på arbejdspladsen og gentager sikkerhedsøvelser efter behov og mindst en gang om året. Vi sørger for, at vores medarbejdere holder tilstrækkelige pauser, som er fastlagt for både timelønnede og funktionærer, og som er beskrevet, ligesom alle andre rettigheder og pligter, i vores personalhåndbog.
  • Vi sikrer arbejdsvilkår, der fremmer en sund trivsel for vores medarbejdere. Dette understøttes yderligere gennem vores arbejde med FN's verdensmål 3: Sundhed og trivsel.
Forklaring af data: 
  • Sygefravær er beregnet på 31 fuldtidsansatte i regnskabsår 2022/2023 og inkluderer ikke medarbejdere, der er ansat med særlige behov og som, på grund af deres særlige behov, bliver registreret under §56.
  • Der har været en arbejdsulykke i regnskabsåret 22/23, som resulterede i kortvarigt fravær svarende til 2,88% af de fuldtidsansatte medarbejdere (inklusive §56). Dog udgør dette mindre end 1% af alle fuldtidsansattes årlige arbejdstid.

Lærlinge og uddannelse 

JTT arbejder med  verdensmål 4: Kvalitetsuddannelse
  • Vi uddanner vores lærlinge og tilbyder efteruddannelse på specifikke arbejdsområder i virksomheden, hvor det er nødvendigt for at sikre en kompetent og opdateret arbejdsstyrke. Dette giver medarbejderne kendskab til og kompetencer inden for nye fagligheder og teknologier.
  • I det nye regnskabsår vil vi implementere en tilgang, der skal tiltrække elever og lærlinge til vores virksomhed gennem planlagte aktiviteter hos uddannelsesinstitutioner. På denne måde bidrager vi til uddannelsen af den fremtidige arbejdsstyrke og øger vores virksomheds attraktivitet.
  • Vi har planlagt at videreuddanne en del af vores medarbejdere inden for tekniske fag, specifikt til CAD-tegning og beregning. Dette vil sikre, at vores medarbejdere behersker fremtidens teknologier og værktøjer til tegning og CAD-design, og at vi opretholder den høje kvalitet, som vores kunder er vant til.

Antal lærlinge og elever i virksomheden

1,00

2022/2023

Gennemsnitligt årligt antal timer mandlige ansatte modtager efteruddannelse

0,00

2022/2023

Gennemsnitligt årligt antal timer kvindelige ansatte modtager efteruddannelse

0,00

2022/2023

Fuldtidsansatte

38,0

2022/2023

Kvindelige fuldtidsansatte

1,87

%

2022/2023

Ligebehandling & inklusion

JTT sørger for ligebehandling og inklusion
  • Vores mål er at sikre, at alle tilfælde af diskrimination og chikane bliver indrapporteret, selvom vi stræber efter at skabe en arbejdsplads, hvor sådan adfærd ikke forekommer. I regnskabsåret 22/23 har der ikke været nogen indrapporterede tilfælde af chikane eller diskrimination hos JTT.
  • Vi forpligter os til at rekruttere og fastholde medarbejdere fra forskellige baggrunde og perspektiver for at skabe en mangfoldig arbejdsstyrke. Alle ansatte behandles retfærdigt og lige uanset race, køn, religion, alder eller seksuel orientering.
  • Vi stræber efter at tiltrække flere kvinder til produktionen gennem vores fremtidige informationsaktiviteter på erhvervsskolerne.
Forklaring af data:
  • JTT har beskæftiget 35 fuldtidsansatte (inklusive timelønnede, funktionærer og §56 medarbejdere med særlige behov) samt en medarbejder på deltid i regnskabsåret 22/23. '
  • Indtil nu har der ikke været en eneste indrapportering om diskrimination eller chikane, selvom vi tidligere har manglet en Code of Conduct. 

Samarbejde med lokalsamfundet

"JTT har engageret sig i lokalsamfundet på forskellige måder. Virksomheden har hidtil været og er stadigvæk erhvervspartner i kampen mod kræft og bidrager også til de lokale ungdomsaktiviteter, såsom fodbold i Bredsten.

Det er virksomhedens bestræbelse at spille en større rolle i lokalsamfundet i Bredsten, Vejle og omegn gennem nye idéer og aktiviteter, som udvikles internt i virksomheden med støtte fra en bredere gruppe af medarbejdere i de kommende perioder."

Peter Prüsse (Direktør)  

Fastholdelsesgrad af kunder

61,0

%

2022/2023

Antal klager

0,00

2022/2023

Forretningsetik og kundefastholdelse

JTT skærper kundefokus og bibeholder en høj grad af forretningsetik:
  • Vi stræber efter at opbygge langsigtede og bæredygtige forhold til vores interessenter, herunder medarbejdere, kunder, leverandører og lokalsamfundet, baseret på tillid, integritet og vores virksomhedsværdier: Kvalitet, Innovativitet, Agilitet og Troværdighed.
  • I 2024 har vi udarbejdet og lanceret en Code of Conduct, som vi bruger i dialog med leverandører, kunder, samarbejdspartnere og medarbejdere. 
    Code of Conduct: https://www.jtt.dk
  • Vores forretningsetik og arbejde med FN's verdensmål er baseret på de 10 principper i FN's Global Compact Initiative, som JTT bliver en del af i 2024.
  • JTT stræber efter at øge den allerede høje grad af kundefastholdelse i fremtiden og arbejder på forskellige initiativer i det nye regnskabsår.
Forklaring af data:
  •  Den reelle andel af kunder, som JTT fortsat leverede produkter og ydelser til i regnskabsår 22/23 sammenlignet med året før, er over 60%. 
  • Antallet af klager, der har ført til reklamationer, er indtil nu under 1%. Dette skyldes vores kvalitetspolitik og kontroller, som sikrer, at kundernes specifikationer og forventninger bliver opfyldt med mindst 100%. 

JTT og FN's Verdensmål (SDG's)

JTT arbejder med udvalgte 5 verdensmål:
  • Hos virksomheden arbejder vi med Verdensmål 3 om Sundhed og Trivsel gennem politikker og arbejdsregler, der sikrer, at alle vores medarbejdere har transparente, fair og sunde arbejdsvilkår.
  • Vi arbejder også med undermål 4.4 til Verdensmål 4 om Kvalitetsuddannelse, da vi løbende tilbyder vores ansatte efteruddannelse samtidig med, at vi har et forløb, der tiltrækker og uddanner elever og lærlinge.
  • Vi understøtter også Verdensmål 7 om Bæredygtig Energi og er i processen med at øge vores nuværende andel af bæredygtige energikilder til el fra 79% til 100% i fremtiden.
  • Vores produktionsprocesser og materialeforbrug bliver regelmæssigt analyseret og understøtter Verdensmål 12 om Ansvarligt Forbrug og Produktion.
  • JTT har investeret i medlemskab af vores energiforsyningsselskabs klimaskov og tager initiativer i det kommende regnskabsår for at øge biodiversiteten på JTT's egne arealer, som understøtter Verdensmål 15 om Livet på Land.

Sundhed og Trivsel

Vi skal sikre et sundt liv for alle og fremme trivsel for alle aldersgrupper

Kvalitetsuddannelse

Vi skal sikre alle lige adgang til kvalitetsuddannelse og fremme alles muligheder for livslang læring

Bæredygtig Energi

Vi skal sikre, at alle har adgang til pålidelig, bæredygtig og moderne energi til en overkommelig pris

Ansvarligt Forbrug og Produktion

Vi skal sikre bæredygtigt forbrug og produktion

Livet på Land

Vi skal beskytte, genoprette og støtte bæredygtig brug af økosystemer på land, fremme bæredygtigt skovbrug, bekæmpe ørkendannelse samt standse jordforringelser og tab af biodiversitet

Bemærkninger til rapporten

Rapporten verificeres ikke af en uafhængig tredjepart. Selvom vi har bestræbt os på at sikre, at indholdet af rapporten er retvisende, garanteres der ikke for nøjagtigheden og/eller fuldstændigheden heraf, og vi fraskriver os derfor ansvar for enhver skade eller tab, som måtte opstå som følge af dispositioner foretaget på baggrund af rapporten.

Denne ImpactReport er lavet med Valified