Frokostfirmaet ApS
32836968
En besked fra ledelsen
Mod mindre miljøbelastning
I de kommende år vil vi:
- Udnytte Data i Vores platform: Vi vil investere yderligere i vores softwareplatform, så energieffektive tiltag, der kan reducere vores energiforbrug og CO2-udledning kan dokumenteres og minimeres.
- Optimere Arbejdsprocesser: Gennem træning og innovation vil vi sikre, at vores arbejdsprocesser er så effektive som muligt, hvilket minimerer spild og maksimerer produktiviteten.
- Skifte til Grønne Leverandører: Vi vil prioritere samarbejde med leverandører, der deler vores bæredygtighedsværdier og har en grøn profil.
Vores ultimative målsætning er klar: Vi ønsker at være at have reduceret vores CO2 udledning pr. Frokostkuvert med 50% inden år 2030. Med støtte fra vores samarbejdspartnere, kunder og medarbejdere er vi sikre på, at vi kan nå dette mål og sikre en bæredygtig fremtid for alle.
CO2 og klima
Frokostfirmaet er unikt positioneret som en softwareplatform, der faciliteter levering af måltider fra vores tilknyttede leverandører. Vores primære påvirkning på miljø og klima kommer fra to hovedkilder: madproduktion og transport af måltider via vores underleverandører. For at realisere vores mål om en 50% reduktion i CO2-udledning inden 2030, har vi udviklet en strategi med fokus på Scope 3-udledninger.
I vores seneste impact report kan vi se en markant fremgang i vores bæredygtighedsbestræbelser. Vi har elimineret vores direkte udledninger (Scope 1), reduceret vores indirekte udledninger (Scope 2) til et minimum og arbejder hårdt på at optimere vores leverandørkæde for at mindske vores udvalgte emissioner (Scope 3). Samlet set rapporterer vi kun 2.699 ton CO2-e i udledninger, hvilket er et positivt skridt i retning af vores mål om at minimere vores miljøpåvirkning og fremme bæredygtighed i vores operationer. Vi fortsætter med at investere i grønne initiativer og partnerskaber for at opnå endnu mere bæredygtige resultater i fremtiden.
For at reducere CO2-udledningen fra madproduktionen samarbejder vi med vores leverandører for at fremme bæredygtige praksisser. Dette inkluderer sourcing af lokale og økologiske ingredienser, reduktion af spild i madproduktionen og fremme af kødalternativer, hvor det er muligt. Vi udforsker også teknologiske løsninger, der kan effektivisere produktionsprocesserne og mindske energiforbruget.
Smart Transportløsninger:
Transport af måltider udgør en væsentlig del af vores CO2-udledning. Vi arbejder på at optimere vores leveringsruter ved hjælp af avancerede logistiksystemer og intelligent transportplanlægning. Dette hjælper os med at reducere unødvendige kørsler og minimere vores klimapåvirkning. Desuden udforsker vi muligheder for at indføre elektriske eller hybridkøretøjer for at gøre vores leveringsnetværk mere bæredygtigt.
Partnerskaber og Innovation:
Vi opfordrer vores leverandører og partnere til at deltage i vores bæredygtighedsinitiativer. Sammen udforsker vi innovative løsninger og deler bedste praksis for at reducere CO2-udledningen. Vi er forpligtede til at samarbejde med vores økosystem for at nå vores klimamål.
CO2e Scope 1
0,10
ton
2022/2023
CO2e Scope 2
2,12
ton
2022/2023
CO2e Scope 3
Scope 3 beskriver indirekte udledninger i forbindelse med fx produktion af dele eller bortskaffelse af materialer.
CO2e Scope 3
2.697
ton
2022/2023
Energi og ressourcer
- Effektiv ruteplanlægning: Vi har optimeret vores leveringsruter for at minimere kørselsafstandene og reducere CO2-udledningen. Dette bidrager ikke kun til en mere bæredygtig drift, men hjælper også med at holde omkostningerne nede.
- Brug af grønne energikilder: Vi køber al vores elektricitet fra vedvarende energikilder som solpaneler og vindenergi, for at mindske vores afhængighed af ikke-fornybare ressourcer.
- Emballagereduktion: Vi arbejder på at reducere brugen af engangsemballage og plastik ved at tilbyde genanvendelige og miljøvenlige alternativer til vores kunder. Dette reducerer affald og mindsker vores fodaftryk.
- Madaffaldsreduktion: Gennem vores ESG-måler overvåger vi nøje madspildet og CO2-udledningen, og vi arbejder på at tilbyde mere præcise oplysninger om madspildet til vores kunder. Dette hjælper med at minimere spild og forbedre vores bæredygtighed.
- Uddannelse og bevidsthed: Vi uddanner vores medarbejdere og kunder om vigtigheden af bæredygtighed og miljøvenlige praksisser, så alle kan bidrage til vores mål om at beskytte planeten.
Gennem disse handlinger stræber vi efter at opnå en mere effektiv drift, reducere vores miljøpåvirkning og fremme en bæredygtig fremtid. Vores mål er at gøre en positiv forskel for både miljøet og vores forretning.
Energiforbrug
6.413
MJ
2022/2023
Energiforbrug fra vedvarende energikilder
1.781
MWh
2022/2023
Biodiversitet
Indkøb af råvarer: Vi stræber efter at indgå samarbejder med leverandører, der forvalter deres ressourcer på en bæredygtig måde og prioriterer bevarelsen af biodiversitet. Dette indebærer valg af leverandører, der arbejder med økologiske og miljøvenlige dyrkningsmetoder, og som aktivt støtter bevarelsen af naturområder.
Madspild: At minimere madspild er også en måde, hvorpå vi beskytter biodiversiteten. Ved at reducere overskud og sikre, at vores leverancer er præcise, mindsker vi presset på fødevareproduktion og de økosystemer, der er involveret i den.
Emballage: Vi stræber efter at bruge miljøvenlig emballage, der ikke kun reducerer vores miljømæssige fodaftryk, men også beskytter naturressourcer og havmiljøer, der er vitale for biodiversiteten.
Transport: Vi arbejder også på at optimere vores transportmetoder for at reducere emissioner, hvilket indirekte beskytter biodiversiteten ved at mindske forurening og beholde sundhedsmæssige økosystemer.
I det store hele forstår vi, at vores forretningsaktiviteter har en påvirkning på naturmiljøet, og derfor forpligter vi os til at handle ansvarligt og bidrage til at bevare biodiversiteten og vores planet for fremtidige generationer. Vi er fast besluttede på at integrere bæredygtighed og hensyn til naturen i alle aspekter af vores forretning.
Madspild
Dette tal repræsenterer den samlede mængde affald, der blev genereret i løbet af 2022/2023. Det inkluderer forskellige typer affald, herunder madspild, emballage og andre materialer. Det er en central indikator for vores behov for at reducere CO2 udslippet samlet set.
Dette tal indikerer den del af det genererede affald, der er blevet sorteret og forberedt til genanvendelse. Det er positivt at se, at vi har en betydelig mængde madaffald, der er klar til genanvendelse. Dette viser vores og kundernes engagement i at reducere miljøpåvirkningen ved at genbruge ressourcer.
Dette tal indikerer, at 60% af det genererede affald blev bortskaffet uden at blive genanvendt. Selvom vi arbejder på at øge vores genanvendelsesrate, er dette et område, hvor der stadig er plads til forbedring. At reducere denne andel vil have en positiv indvirkning på vores miljømæssige fodaftryk.
Mængde affald genereret
132
ton
2022/2023
Mængde affald gjort klar til genanvendelse
45,0
ton
2022/2023
Andel af affald bortskaffet uden genanvendelse
Social bæredygtighed
Tiltrækning og fastholdelse af talent: Vi arbejder på at tilbyde konkurrencedygtige arbejdsforhold og støtte medarbejdernes work-life balance.
Sikkerhed og sundhed: Vi prioriterer et sikkert og sundt arbejdsmiljø med træning og forebyggelse af skader.
Mangfoldighed og inklusion: Vi fremmer mangfoldighed og inklusion i hele organisationen.
Sociale initiativer: Vi støtter sociale projekter for at forbedre samfundet omkring os.
Vores seneste medarbejdertilfredshedsmåling fra september 2023 viser, at:
- 85% er generelt tilfredse med at arbejde her.
- 80% føler sig værdsat.
- 75% har en positiv arbejdslivsbalance.
- 70% vurderer det fysiske arbejdsmiljø positivt.
- 80% vurderer det psykiske arbejdsmiljø positivt.
- 85% har de nødvendige ressourcer til at udføre deres arbejde.
- 75% er tilfredse med kommunikationen fra ledelsen.
- 70% har mulighed for feedback og udvikling.
- 80% føler støtte til professionel udvikling.
- 60% vurderer vores bæredygtighedsindsats positivt.
- 75% mener, der er muligheder for professionel udvikling og føler, at deres arbejde giver mening.
Vi vil fortsat arbejde på at forbedre vores arbejdsmiljø og bæredygtighedsindsats og værdsætter medarbejdernes feedback og bidrag til vores succes.
Governance
Dialog og samfundsansvar: Vi prioriterer en konstruktiv dialog med vores interessenter og lokalsamfund. Vi forstår, at vores succes er tæt knyttet til vores evne til at imødekomme deres behov og forventninger. Derfor tager vi vores samfundsansvar alvorligt og engagerer os aktivt i initiativer, der gavner samfundet omkring os.
Gennemsigtighed og åbenhed: Vi stræber altid efter at opnå størst mulig gennemsigtighed og åbenhed i vores aktiviteter og beslutningsprocesser. Dette inkluderer vores miljømæssige og sociale resultater samt vores corporate governance-struktur. Vi tror på, at åbenhed skaber tillid og bæredygtige relationer.
Ansvarlig beslutningstagning: Vi integrerer ansvarlig beslutningstagning i vores forretningspraksis. Dette indebærer at afveje økonomiske mål med sociale og miljømæssige hensyn for at sikre, at vores aktiviteter bidrager til en bæredygtig fremtid.
Kontinuerlig forbedring: Vi arbejder kontinuerligt på at forbedre vores corporate governance og ledelsespraksis. Dette inkluderer regelmæssige evalueringer, benchmarking og tilpasning til bedste praksis inden for ansvarlig ledelse.
Vores engagement i ansvarlig ledelse og governance er ikke kun en forpligtelse over for vores virksomhed, men også over for samfundet som helhed. Vi er fast besluttet på at forblive et eksempel på ansvarlig og effektiv ledelse i vores branche.
Lokal samfund
Vores mål er at opretholde en tæt forbindelse til vores lokale partnere og samarbejdspartnere, da vi mener, at vores succes er uløseligt forbundet med deres trivsel og det lokalsamfund, vi betjener.
Ansvarlig ledelse
Styrket dialog med interessenter: Vi arbejder løbende på at styrke dialogen med vores leverandører og kunder. Dette inkluderer regelmæssige møder, feedbacksessions og åbne kanaler for kommunikation, så vi kan forstå og imødekomme deres behov og forventninger bedre.
Nul-tolerance overfor korruption og bestikkelse: Vi har en strikt politik om nul-tolerance overfor korruption og bestikkelse i vores organisation. Vi træner løbende vores ledere og medarbejdere i at håndtere situationer, der involverer disse spørgsmål, forsvarligt og etisk.
Resultater i antal: I vores seneste rapportering for 2022/2023 har vi noteret, at der ikke har været nogen bekræftede tilfælde af korruption eller bestikkelse i vores organisation i det pågældende tidsrum. Dette afspejler vores vedvarende indsats for at opretholde høje standarder for ansvarlig ledelse og integritet.
Vores mål er at opretholde disse høje standarder for governance og at fortsætte med at forbedre vores relationer med interessenter. Vi er fast besluttede på at bevare integritet og gennemsigtighed i vores forretning og skabe et miljø, hvor vores interessenter kan have tillid til vores handlinger og beslutninger.
Antal bekræftede tilfælde af korruption
0,00
2022/2023
Antal bekræftede tilfælde af bestikkelse
0,00
2022/2023
Bemærkninger til rapporten
Rapporten verificeres ikke af en uafhængig tredjepart. Selvom vi har bestræbt os på at sikre, at indholdet af rapporten er retvisende, garanteres der ikke for nøjagtigheden og/eller fuldstændigheden heraf, og vi fraskriver os derfor ansvar for enhver skade eller tab, som måtte opstå som følge af dispositioner foretaget på baggrund af rapporten.