Attempting to reconnect
Hang in there while we get back on track
ImpactReport™
Kinnan A/S
CVR DK 29837961
46.64: Engroshandel med andre maskiner og andet udstyr
EUs anbefalinger til frivillig ESG rapportering for ikke-børsnoterede SMV'er (VSME)
Baseret på EFRAGs VSME ESRS standard fra december 2024
Denne rapport er baseret på basis modulet i EUs frivillige rapporteringsstandarder til SMV'er (EFRAGs Voluntary ESRS for small- and medium-sized enterprises (VSME ESRS)) fra december 2024.
Læs om anbefalingerne her
Denne rapport er baseret på basis modulet i EUs frivillige rapporteringsstandarder til SMV'er (EFRAGs Voluntary ESRS for small- and medium-sized enterprises (VSME ESRS)) fra december 2024.
Læs om anbefalingerne her
En besked fra ledelsen
Kinnan A/S er en dansk virksomhed, der specialiserer sig i salg og distribution af varmepumper til autoriserede forhandlere. Vi opererer i varme- og køleteknologibranchen og har et stærkt fokus på at levere energieffektive og miljøvenlige løsninger, der bidrager til den grønne omstilling.
Som virksomhed ser vi det som vores ansvar at drive forretning på en måde, der respekterer både mennesker og miljø. Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere niveauer – fra reduktion af CO₂-udledning til affaldssortering, energieffektiv drift og sociale hensyn i arbejdsmiljø og ansættelsespolitik. Vores varmepumper udgør et reelt alternativ til fossile opvarmningskilder og bidrager til lavere energiforbrug og udledninger hos slutbrugerne.
Vi er ikke certificeret efter en bestemt miljø- eller ESG-standard, men vi følger gældende lovgivning, FN’s verdensmål og principperne for cirkulær økonomi. Vores arbejde med ESG er stadig under udvikling, og der er områder – herunder dele af scope 3-data – hvor vi endnu ikke har fuldt overblik. Disse vil blive kortlagt og dokumenteret løbende i takt med, at vi styrker vores datagrundlag og indsigt.
Vi ser denne rapport som et vigtigt redskab i vores bæredygtighedsarbejde og som et udtryk for vores ønske om at være gennemsigtige, ansvarlige og fremtidsorienterede i alt, hvad vi gør.
Jesper Holm, Direktør
Kinnan A/S
Praksisser til overgangen til en mere bæredygtig økonomi
Se appendiks for overblik over for hvilke områder vi har politkker, mål og fremtidige initiativer.
1. Politikker
Hos Kinnan A/S er bæredygtighed en integreret del af vores strategi og forretningsdrift. Vores bæredygtighedspolitik sigter mod at nedbringe miljøpåvirkningen, sikre ansvarlig indkøb og understøtte sociale forhold.
Vi har sat som mål at reducere vores scope 1 CO2e-udledning med 30 % inden 2030, primært gennem overgangen til elbiler i vores vognpark.
Vi har desuden implementeret et adfærdskodeks gældende for alle medarbejdere, ledere og bestyrelsesmedlemmer. Heri forpligter vi os til at handle med integritet, fremme lighed og mangfoldighed, respektere menneskerettigheder og arbejdstagerrettigheder og sikre et trygt og inkluderende arbejdsmiljø.
Vi stiller krav til vores leverandører om at overholde miljølovgivning, arbejdstagerrettigheder og internationale konventioner.
2. Konkrete bæredygtighedspraksisser
Vi har allerede implementeret flere initiativer, som understøtter vores bæredygtighedsmål:
Solceller og grøn energi:
I 2023 installerede vi et 91 kW solcelleanlæg, som forsyner vores bygninger og elbiler med grøn strøm.
Affaldshåndtering og genanvendelse:
Vi deltager i El-retur og sikrer, at vores produkter håndteres korrekt ved endt levetid for at fremme cirkulær økonomi og reducere elektronisk affald.
Biodiversitet og klimakompensation:
Gennem samarbejdet med Eco-Tree støtter vi skovrejsning og biodiversitetsprojekter, som bidrager til CO2e-binding og økosystembeskyttelse.
Socialt ansvar:
Vi fremmer inklusion gennem ansættelse af praktikanter, elever, flexarbejdere og personer med fysiske, psykiske og neurologiske udfordringer.
Miljøbevidst kørsel:
Vi opfordrer vores teknikere og sælgere til at planlægge kørselsruter effektivt og køre miljørigtigt for at minimere brændstofforbrug.
Solceller og grøn energi:
I 2023 installerede vi et 91 kW solcelleanlæg, som forsyner vores bygninger og elbiler med grøn strøm.
Affaldshåndtering og genanvendelse:
Vi deltager i El-retur og sikrer, at vores produkter håndteres korrekt ved endt levetid for at fremme cirkulær økonomi og reducere elektronisk affald.
Biodiversitet og klimakompensation:
Gennem samarbejdet med Eco-Tree støtter vi skovrejsning og biodiversitetsprojekter, som bidrager til CO2e-binding og økosystembeskyttelse.
Socialt ansvar:
Vi fremmer inklusion gennem ansættelse af praktikanter, elever, flexarbejdere og personer med fysiske, psykiske og neurologiske udfordringer.
Miljøbevidst kørsel:
Vi opfordrer vores teknikere og sælgere til at planlægge kørselsruter effektivt og køre miljørigtigt for at minimere brændstofforbrug.
3. Fremtidige initiativer og mål
For at sikre fortsat fremdrift har vi følgende planer:
CO₂-reduktion gennem elektrificering:
Vi vil løbende udskifte vores fossildrevne firmabiler med elbiler for at nå vores mål om 30 % CO₂-reduktion (scope 1) inden 2030.
Data og rapportering:
Vi vil styrke vores ESG-dataindsamling og rapportering og følge udviklingen i CO₂-udledning, elforbrug og sociale indikatorer.
Samarbejde med leverandører om lavere klimaaftryk:
Vi arbejder løbende i samarbejde med vores leverandører med livscyklusvurdering (LCA) og miljøvaredeklarationer (EPD) på vores produkter, for at fremme endnu mere energieffektive og bæredygtige løsninger.
Certificering og kvalitetssikring:
Vi undersøger muligheder for ESG-certificering og vil arbejde for en endnu mere struktureret tilgang til bæredygtighed.
Intern bevidsthed og kompetenceudvikling:
Vi vil øge vores interne viden om ESG gennem uddannelse og løbende dialog, samt forankre ansvar og engagement på tværs af organisationen.
CO₂-reduktion gennem elektrificering:
Vi vil løbende udskifte vores fossildrevne firmabiler med elbiler for at nå vores mål om 30 % CO₂-reduktion (scope 1) inden 2030.
Data og rapportering:
Vi vil styrke vores ESG-dataindsamling og rapportering og følge udviklingen i CO₂-udledning, elforbrug og sociale indikatorer.
Samarbejde med leverandører om lavere klimaaftryk:
Vi arbejder løbende i samarbejde med vores leverandører med livscyklusvurdering (LCA) og miljøvaredeklarationer (EPD) på vores produkter, for at fremme endnu mere energieffektive og bæredygtige løsninger.
Certificering og kvalitetssikring:
Vi undersøger muligheder for ESG-certificering og vil arbejde for en endnu mere struktureret tilgang til bæredygtighed.
Intern bevidsthed og kompetenceudvikling:
Vi vil øge vores interne viden om ESG gennem uddannelse og løbende dialog, samt forankre ansvar og engagement på tværs af organisationen.
Energiforbrug
139
MWh
2024
Elektricitetsforbrug
44,0
MWh
2024
Energiforbrug fra vedvarende energikilder
Energiforbrug fra vedvarende energikilder
20,4
MWh
2024
Energiforbrug
I 2024 udgjorde det samlede energiforbrug hos Kinnan A/S 139 MWh, hvoraf 44,0 MWh var elektricitet.
Ud af dette elforbrug stammede 20,4 MWh fra vores eget solcelleanlæg.
Denne udvikling er i tråd med vores strategi om at reducere vores klimaaftryk og fremme brugen af grøn energi i vores daglige drift.
Vi forventer en stigning i energiforbrug fra vedvarende energikilder i 2025, da vi overgår fra fjernvarme til varmepumper. Derved kan vi bruge energi fra vores egne solceller.
Vi vil i 2025 overgå til lyssensorer på vores lager, for at minimere elforbrug på lyskilder.
Ud af dette elforbrug stammede 20,4 MWh fra vores eget solcelleanlæg.
Denne udvikling er i tråd med vores strategi om at reducere vores klimaaftryk og fremme brugen af grøn energi i vores daglige drift.
Vi forventer en stigning i energiforbrug fra vedvarende energikilder i 2025, da vi overgår fra fjernvarme til varmepumper. Derved kan vi bruge energi fra vores egne solceller.
Vi vil i 2025 overgå til lyssensorer på vores lager, for at minimere elforbrug på lyskilder.
CO2e scope 1
19,7
ton
2024
CO2e scope 2 lokationsbaseret
4,53
ton
2024
CO2e scope 3
CO2e scope 3
545
ton
2024
CO2-udledninger
Hos Kinnan A/S arbejder vi aktivt med at reducere vores samlede CO₂-aftryk på tværs af scope 1, 2 og 3. Vores tilgang er både strategisk og databaseret, og vi har allerede defineret konkrete mål og indsatsområder:
Scope 1
Vi har et mål om at reducere vores scope 1-udledninger med 30 % inden 2030, primært ved at udskifte vores fossildrevne firmabiler med elbiler. Dette skal bidrage væsentligt til at nedbringe vores direkte emissioner fra transport og drift.
Scope 2
Vi har iværksat en overgang fra fjernvarme til varmepumper, hvilket vil give os mulighed for i højere grad at benytte vores egen solcelleproducerede strøm og dermed reducere vores CO₂-udledning fra el og varme markant.
Vores 91 kW solcelleanlæg producerer allerede en væsentlig andel af vores strømforbrug.
Vi har iværksat en overgang fra fjernvarme til varmepumper, hvilket vil give os mulighed for i højere grad at benytte vores egen solcelleproducerede strøm og dermed reducere vores CO₂-udledning fra el og varme markant.
Vores 91 kW solcelleanlæg producerer allerede en væsentlig andel af vores strømforbrug.
Scope 3
Vi forventer en gradvis stigning i vores scope 3-udledninger i takt med, at vi får adgang til mere komplet data fra hele værdikæden. I 2024 har vi delvist inkluderet data fra vores leverandør, Mitsubishi Electric, i scope 3-beregningen. Disse data giver os et mere præcist billede af produktrelaterede emissioner og udgør et vigtigt første skridt i kortlægningen af vores indirekte klimaaftryk.
Vi forventer en gradvis stigning i vores scope 3-udledninger i takt med, at vi får adgang til mere komplet data fra hele værdikæden. I 2024 har vi delvist inkluderet data fra vores leverandør, Mitsubishi Electric, i scope 3-beregningen. Disse data giver os et mere præcist billede af produktrelaterede emissioner og udgør et vigtigt første skridt i kortlægningen af vores indirekte klimaaftryk.
Vi arbejder fortsat på at få adgang til udledningsdata fra øvrige leverandører og samarbejdspartnere, så vi på sigt kan udarbejde en fuld kortlægning af vores scope 3-udledning.
CO2 beregningerne er baseret på Erhvervsstyrelsens emissionsfaktorer og overholder dermed den internationalt anerkendte standard for opgørelse af klimaaftryk jf. GreenHouse Gas Protocol (GHG-protocol).
Sårbare lokationer
0,00
2024
Sårbart areal
0,00
ha
2024
Biodiversitet
Vi driver ikke aktiviteter på arealer, som er særligt sårbare over for biodiversitet. Kinnan A/S har ingen hektar beliggende i eller omkring beskyttede naturområder, og vores aktiviteter har derfor ingen direkte fysisk påvirkning på naturområder med truede eller sårbare arter.
Vores bidrag til biodiversitet sker i stedet gennem støtte til eksterne initiativer, herunder vores samarbejde med EcoTree, som arbejder for at bevare og genskabe sunde skovøkosystemer og fremme biodiversitet.
Biodiversitet - fortsat
Hos Kinnan A/S anerkender vi vigtigheden af at beskytte og fremme biodiversitet som en del af vores bæredygtighedsindsats. Vi bidrager aktivt til naturbevarelse gennem vores samarbejde med EcoTree, en organisation, der arbejder med skovrejsning, bæredygtig skovdrift og mangfoldighed.
Ved at støtte EcoTree er vi med til at:
Plante træer, som bidrager til binding af CO₂ og forbedring af luftkvalitet.
Beskytte levesteder for planter og dyr, og dermed fremme stabile og sunde økosystemer.
Plante træer, som bidrager til binding af CO₂ og forbedring af luftkvalitet.
Beskytte levesteder for planter og dyr, og dermed fremme stabile og sunde økosystemer.
Styrke den naturlige regenerering af skove, som er afgørende for klima, vandkredsløb og jordkvalitet.
Gennem dette samarbejde bidrager vi til opnåelsen af FN’s Verdensmål 15: Livet på land, og understøtter en ansvarlig og regenerativ tilgang til naturressourcer.
Vi har indtil videre plantet 3321 træer, som står i Den Gamle Grus-skov i Nysum.
Vi har indtil videre plantet 3321 træer, som står i Den Gamle Grus-skov i Nysum.
Samlet arealforbrug
2.443
m²
2024
Befæstet areal
0,00
ha
2024
Naturorienteret område inden for anlægsområdet
0,00
ha
2024
Naturorienteret område uden for anlægsområdet
0,00
ha
2024
Vandforbrug
82,0
m³
2024
Vand
Kinnan A/S havde et samlet vandforbrug på 82 m³ i 2024. Vi opererer ikke i områder med høj vandstress og har ingen vandtunge produktionsprocesser, da vores forretningsmodel ikke omfatter industriel produktion.
Vandforbruget i virksomheden er primært relateret til almindelig drift af kontorfaciliteter. For at reducere vores forbrug arbejder vi med adfærdsbaserede tiltag, hvor medarbejdere opfordres til at anvende vand med omtanke.
Vi vurderer løbende vores muligheder for at implementere vandbesparende teknologier, som eksempelvis vandreducerende armaturer og toiletter, for at sikre et lavt og ansvarligt vandforbrug fremadrettet.
Ressourceforbrug, cirkularitet og affaldshåndtering
Hos Kinnan A/S arbejder vi aktivt med principperne for cirkulær økonomi som en del af vores strategi for bæredygtighed og ansvarlig ressourceanvendelse. Vores tiltag relaterer sig primært til følgende tre cirkulære principper:
1. Mindre affald og forurening
Vi leverer varmepumper, der er designet med lang levetid og høj energieffektivitet, hvilket reducerer både affald og ressourceforbrug over tid. Vi deltager i El-retur, som sikrer korrekt affaldshåndtering og genanvendelse af udtjente elektriske og elektroniske produkter. Samtidig har vi fokus på løbende forbedringer i vores produkter og processer for at reducere miljøpåvirkning og minimere ressourcespild.
1. Mindre affald og forurening
Vi leverer varmepumper, der er designet med lang levetid og høj energieffektivitet, hvilket reducerer både affald og ressourceforbrug over tid. Vi deltager i El-retur, som sikrer korrekt affaldshåndtering og genanvendelse af udtjente elektriske og elektroniske produkter. Samtidig har vi fokus på løbende forbedringer i vores produkter og processer for at reducere miljøpåvirkning og minimere ressourcespild.
2. Genbrug af materialer og produkter
Gennem vores El-retur deltagelse returnere vi varmepumper efter deres levetid. Produkterne videresendes til miljøgodkendt behandling med henblik på genbrug og genanvendelse af komponenter og metaller.
Dette bidrager til en mere cirkulær værdikæde og mindsker behovet for udvinding af nye råmaterialer.
Gennem vores El-retur deltagelse returnere vi varmepumper efter deres levetid. Produkterne videresendes til miljøgodkendt behandling med henblik på genbrug og genanvendelse af komponenter og metaller.
Dette bidrager til en mere cirkulær værdikæde og mindsker behovet for udvinding af nye råmaterialer.
3. Gavner naturen
Vi bidrager til naturgenopretning og biodiversitet gennem vores samarbejde med EcoTree, som arbejder med skovrejsning og bæredygtig forvaltning af skove i Danmark. Herigennem støtter vi projekter, der både binder CO₂ og fremmer biodiversitet og økosystemer.
Vi bidrager til naturgenopretning og biodiversitet gennem vores samarbejde med EcoTree, som arbejder med skovrejsning og bæredygtig forvaltning af skove i Danmark. Herigennem støtter vi projekter, der både binder CO₂ og fremmer biodiversitet og økosystemer.
Disse initiativer bidrager til at lukke materialekredsløbet og gøre vores forretning mere bæredygtig – til gavn for både miljø og samfund.
Ressourceforbrug, cirkularitet og affaldshåndtering - fortsat
I det seneste år har Kinnan A/S genereret 2.120 kg affald, primært fra vores kontorfaciliteter og lagerdrift. Ud af dette er 25 % blevet genanvendt, hvilket afspejler vores fokus på at minimere miljøpåvirkningen fra den daglige drift.
Derudover har vi via vores samarbejde med El-Retur sendt 6.223 kg brugte varmepumper til miljømæssigt korrekt behandling og genbrug. Dette bidrager til en mere cirkulær håndtering af elektronisk affald og reducerer ressourceforbruget i branchen.
Vi arbejder løbende på at øge andelen af affald, der genanvendes, og på at reducere vores samlede affaldsmængde gennem bedre sortering, effektiv materialeanvendelse og ansvarlig drift.
Mængde affald genereret
2.120
kg
2024
Andel af genanvendeligt affald
25,0
%
2024
Mængde affald gjort klar til genanvendelse
530
kg
2024
Mængde affald genbrugt
6.223
kg
2024
Midlertidigt ansatte i fuldtidsækvivalenter
0,00
2024
Fastansatte i fuldtidsækvivalenter
15,0
2024
Fuldtidsansatte (FTE)
Fuldtidsansatte (FTE)
15,0
2024
Arbejdsstyrke
Hos Kinnan A/S består vores team af 15 fuldtidsansatte og 2 fleksjobber. Vi lægger stor vægt på at skabe en inkluderende og tryg arbejdsplads, hvor trivsel, udvikling og samarbejde er i fokus.
Vi har haft 1 elev og 1 praktikant i løbet af 2024.
Vi har haft 1 elev og 1 praktikant i løbet af 2024.
Mandlige fuldtidsansatte i virksomheden
10,0
2024
Kvindelige fuldtidsansatte i virksomheden
5,00
2024
Medarbejderomsætning
Arbejdsstyrke - fortsat
Antal arbejdsulykker
0,00
2024
Antal registrerede dødsfald som følge af arbejde
0,00
2024
Arbejdsulykker pr. 100 ansatte
Arbejdsulykker pr. 100 ansatte
0,00
pr. 100 fuldtidsansatte
2024
Arbejdssikkerhed
Hos Kinnan A/S prioriterer vi et sikkert og sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere. Vores kontormiljø indebærer minimal fysisk risiko, men vi sikrer alligevel ordentlige ergonomiske forhold og løbende opmærksomhed på trivsel og arbejdsmiljø.
På vores lager har vi implementeret sikkerhedsforanstaltninger, der minimerer risikoen for ulykker. Der er tydelig afmærkning af risikoområder, og medarbejdere instrueres i korrekt håndtering af varer og udstyr. Vi følger gældende arbejdsmiljølovgivning og evaluerer løbende vores forholdsregler for at opretholde et sikkert arbejdsmiljø.
Forholdet mellem startløn og minimumsløn
1,45
Startløn : Minimumsløn
2024
Lønforskel mellem kvindelige og mandlige medarbejdere
10,1
%
2024
Ansatte der er dækket af kollektive overenskomster
Lønninger, overenskomster og uddannelse
Virksomheden lægger vægt på at sikre fair og ordentlige arbejdsforhold og søger at matche branchestandarder for løn- og ansættelsesvilkår. Kinnan A/S prioriterer transparens, trivsel og medarbejderinddragelse.
Alle medarbejdere er ansat på individuelle kontrakter, som er udformet i overensstemmelse med dansk arbejdsmarkedslovgivning og interne politikker for løn, arbejdstid, trivsel og arbejdsvilkår. Andelen af ansatte dækket af kollektive overenskomster er derfor 0 %.
Vi har en gennemsnitlig anciennitet på 7,35 år, samt en gennemsnitsalder på 50,68 år
Vi har en gennemsnitlig anciennitet på 7,35 år, samt en gennemsnitsalder på 50,68 år
Gns. efteruddannelsestimer for kvindelige ansatte
9,50
2024
Gns. efteruddannelsestimer for mandlige ansatte
2,10
2024
Lønninger, overenskomster og uddannelse - fortsat
Hos Kinnan A/S ser vi efteruddannelse som en vigtig del af vores udvikling – både for den enkelte medarbejder og for virksomheden som helhed.
Vi sender løbende medarbejdere på relevante kurser, der styrker deres faglige og personlige kompetencer.
Vi sender løbende medarbejdere på relevante kurser, der styrker deres faglige og personlige kompetencer.
I starten af 2025 påbegynder en af vores medarbejdere en uddannelse med fokus på ESG, hvilket understøtter vores ambition om at styrke virksomhedens bæredygtighedsprofil og viden på området.
Derudover er det vores mål i 2025, at en stor andel af medarbejderne får adgang til online læringsplatforme, som giver mulighed for fleksibel kompetenceudvikling inden for eksempelvis salg, kommunikation, IT og bæredygtighed. Det skal sikre, at vi fortsat er en lærende organisation, der kan imødekomme fremtidens krav.
*Interne kurser og uddannelsestimer er ikke registreret
FN's Verdensmål
Vi har valgt at arbejde med fire verdensmål, der er særligt relevante for vores branche og værdikæde. Vi integrerer dem i vores drift og bæredygtighedsstrategi for at bidrage aktivt til en mere ansvarlig og fremtidssikret udvikling.
Delmål 7.1
Ved at levere energieffektive varmepumper bidrager vi til at sikre adgang til pålidelig, grøn og moderne energi til en overkommelig pris for alle.
Delmål 9.4
Ved at reducere energiforbruget og implementere energieffektive teknologier bidrager vi til en mere bæredygtig industri og ressourceeffektiv drift, i tråd med målet om at fremme miljøvenlige løsninger og grøn omstilling.
Ved at levere energieffektive varmepumper bidrager vi til at sikre adgang til pålidelig, grøn og moderne energi til en overkommelig pris for alle.
Delmål 9.4
Ved at reducere energiforbruget og implementere energieffektive teknologier bidrager vi til en mere bæredygtig industri og ressourceeffektiv drift, i tråd med målet om at fremme miljøvenlige løsninger og grøn omstilling.
Delmål 12.5
Gennem vores deltagelse i El-retur fremmer vi bæredygtige forbrugsmønstre og ansvarlig produktion ved at sikre genanvendelse af elektronisk affald.
Delmål 15.2
Med vores støtte til Eco-Tree og dens biodiversitetsprojekter hjælper vi med at beskytte, genoprette og fremme bæredygtig brug af terrestriske økosystemer som skove, samt fremme bæredygtig forvaltning af skove og positivt bidragelse til biodiversitet.
Gennem vores deltagelse i El-retur fremmer vi bæredygtige forbrugsmønstre og ansvarlig produktion ved at sikre genanvendelse af elektronisk affald.
Delmål 15.2
Med vores støtte til Eco-Tree og dens biodiversitetsprojekter hjælper vi med at beskytte, genoprette og fremme bæredygtig brug af terrestriske økosystemer som skove, samt fremme bæredygtig forvaltning af skove og positivt bidragelse til biodiversitet.
Bæredygtig Energi
Vi skal sikre, at alle har adgang til pålidelig, bæredygtig og moderne energi til en overkommelig pris
Industri, Innovation og Infrastruktur
Vi skal bygge robust infrastruktur, fremme inklusiv og bæredygtig industrialisering og understøtte innovation
Ansvarligt Forbrug og Produktion
Vi skal sikre bæredygtigt forbrug og produktion
Livet på Land
Vi skal beskytte, genoprette og støtte bæredygtig brug af økosystemer på land, fremme bæredygtigt skovbrug, bekæmpe ørkendannelse samt standse jordforringelser og tab af biodiversitet
Afsluttende kommentarer
I denne rapport har vi fokuseret på at dokumentere vores indsats inden for bæredygtighed, herunder reduktion af CO₂-udledning, ansvarlig ressourceforvaltning, og gode og inkluderende arbejdsforhold.
Vi har taget konkrete skridt til at forbedre både vores miljømæssige og sociale påvirkning – eksempelvis gennem investering i solceller, overgangen til elbiler, støtte til biodiversitet og affaldssortering med fokus på genanvendelse.
Vi har taget konkrete skridt til at forbedre både vores miljømæssige og sociale påvirkning – eksempelvis gennem investering i solceller, overgangen til elbiler, støtte til biodiversitet og affaldssortering med fokus på genanvendelse.
Vi har desuden påbegyndt opbygning af ESG-kompetencer internt, bl.a. via uddannelse, og arbejder løbende på at udvide vores dataindsigt, særligt inden for scope 3-udledninger.
Denne rapport er et vigtigt skridt i vores ESG-rejse. Vi vil fortsat evaluere og forbedre vores indsatser og mål, så vi bevæger os i en stadig mere ansvarlig og bæredygtig retning – til gavn for klima, mennesker og forretning.
Rapporten er udarbejdet på baggrund af interne data og registreringer og er ikke eksternt revideret. Fremadrettet vil vi vurdere mulighederne for ekstern verifikation, i takt med at vi videreudvikler vores ESG-arbejde og rapportering.
Frederik Ulvedal, ESG-Ansvarlig
Kinnan A/S
Frederik Ulvedal, ESG-Ansvarlig
Kinnan A/S
Data oversigt
Bemærkninger til rapporten
Rapporten verificeres ikke af en uafhængig tredjepart. Selvom vi har bestræbt os på at sikre, at indholdet af rapporten er retvisende, garanteres der ikke for nøjagtigheden og/eller fuldstændigheden heraf, og vi fraskriver os derfor ansvar for enhver skade eller tab, som måtte opstå som følge af dispositioner foretaget på baggrund af rapporten.
Denne ImpactReport er lavet med Valified