
Tekniq Arbejdsgiverne
CVR 17699636
Introduktion til virksomheden


Trin 1. Virksomhedens arbejde med bæredygtighed
Vores fokus er at levere den mest kvalitets- og miljøbevidste service til prisen udført af kompetente og pålidelige medarbejdere.
Vi vil fortsætte vores arbejde med at styrke vores fokus på miljøpåvirkningen indenfor egne rækker samt i vores opgaveløsninger – lige fra kørslen ud til en besigtigelse (foregår i eldrevne køretøjer), modtagelse og brug af materialer (miljømærkede materialer og genbrug) til installation af energieffektive belysningsløsninger og dialog med kunderne (f.eks. indenfor datalogning og energirådgivning). Vi har implementeret flere bæredygtige tiltag for at reducere vores miljøpåvirkning og samtidig leveret kvalitetsløsninger til vores kunder.
- Vi udskifter løbende vores servicebiler til elbiler, når de er udtjente.
- Vi arbejder med at forbedre kørselsplanlægning for at sikre mere effektiv og økonomisk kørsel.
Baseline Oversigt


Trin 2. Ansvarlig virksomhedsdrift
HR-data
- Vi uddanner vores ansatte i sikkerhed på arbejdspladsen.
- Vi måler også vores sygefravær ud fra Bradford Faktoren. Faktoren er særligt anvendelig til at opdage sygefraværsmønstre samt nedbringe hyppigt og kortvarigt sygefravær. Med Bradford Faktoren omregner man en medarbejders sygefravær til en individuel Bradford-score ud fra formlen: (antal sygedagsperioder2 * samlede sygedage). En Bradford-score på 0-99 anses typisk for uproblematisk, hvor der ved en score på 100-199 er behov for opmærksomhed. Ved en score på 200 eller derover er der behov for en aktiv indsats.
- Vores samlede BF-score i virksomheden er på 189, hvor dog 62% af medarbejderne ligger under 99 på BF-faktoren.
Fuldtidsansatte (FTE)
42,0
2024
Sygefravær
3,15
7.4t-Dage/FTE
2024
Kvinder i øvre ledelseslag
42,9
%
2024
Kvindelige fuldtidsansatte i virksomheden
7,00
2024

Antal lærlinge og elever i virksomheden
20,0
2024
Fuldtidsansatte (FTE)
42,0
2024
Medarbejderomsætning
Medarbejderstab
Vi fik i alt 10 nye kollegaer i 2024, hvoraf otte af dem var lærlinge/elever og to var uddannede elektrikere.
Medarbejderomsætning er på 7 %, som er i alt tre medarbejdere som er stoppet frivilligt i virksomheden grundet ønske om nye udfordringer, videreuddannelse og sygdom.
Trin 3. Klima, energi og ressourceforbrug
Baseline Oversigt
CO2 og klima
Bæredygtighed for os, handler om at drive forretning på en måde, der tilgodeser kundernes ønsker og krav til at minimere negative påvirkninger og maksimere positiv værdi for samfundet, miljøet og menneskerne. Der hvor vi kan gøre mest for den grønne omstilling er via vores energibesparende indsatser hos vores offentlige og erhvervskunder over hele Sjælland.
Scope 1
CO2e scope 1
29,7
ton
2024
CO2e scope 2 markedsbaseret
15,6
ton
2024
CO2e scope 2 lokationsbaseret
6,24
ton
2024
CO2e scope 3
11,0
ton
2024

Vandforbrug
75,0
m³
2024
Miljø, energi og ressourcer
Vi har allerede opsat ladestandere til vores firmabiler, da mere end halvdelen af vores bilflåde kører på el.
Korrekt affaldssortering og -reduktion
På firmaadressen er der yderligere implementeret en større ordning som stemmer overens med de nye regler om håndtering af erhvervsaffald i bestemte fraktioner.
- Vi bliver løbende bedre og bedre til at genbruge og genanvende kabler og andre materialer og komponenter..
- Vi har processer der sikrer anvendelse af materialer og komponenter der kan repareres fremfor kasseres.
Grøn kørsel

FN's Verdensmål

Kvalitetsuddannelse
Vi skal sikre alle lige adgang til kvalitetsuddannelse og fremme alles muligheder for livslang læring

Bæredygtig Energi
Vi skal sikre, at alle har adgang til pålidelig, bæredygtig og moderne energi til en overkommelig pris

Anstændige Jobs og Økonomisk Vækst
Vi skal fremme vedvarende, inklusiv og bæredygtig økonomisk vækst, fuld og produktiv beskæftigelse samt anstændigt arbejde til alle

Ansvarligt Forbrug og Produktion
Vi skal sikre bæredygtigt forbrug og produktion
Bemærkninger til rapporten
Rapporten verificeres ikke af en uafhængig tredjepart. Selvom vi har bestræbt os på at sikre, at indholdet af rapporten er retvisende, garanteres der ikke for nøjagtigheden og/eller fuldstændigheden heraf, og vi fraskriver os derfor ansvar for enhver skade eller tab, som måtte opstå som følge af dispositioner foretaget på baggrund af rapporten.