Introduktion til Espersen & Søn A/S
el-installationer til både private og erhverv i mange år.
Med fokus på kvalitet, service, bæredygtighed og nyeste teknologi, sørger vi for løsninger, der imødekommer kundernes krav i store som små opgaver.
vi har i 2010 installeret solcelle anlæg på vores adresse
Vi har ligeledes i rigtig mange år sorteret en stor del af vores affald
Inspireret af FNs verdensmål, vil vi igen sætte fokus på bæredygtighed, og derved gøre vores til, sammen med FN at sætte kurs mod en mere bæredygtig udvikling for både mennesker og planeten
Energiforbrug
- Vi har sikret os at vores el bliver leveret med garanti for, prioritering af strøm fra sol og vind,
- I 2010 har vi installeret solcelleanlæg på taget, som producerer ca. 3800 Kwh. pr år
- Vi har varmepumper i administrationen
- Vi har sensorer i alle rum
- Vi har implementeret LED-belysning i vores faciliteter
- Vi har skiftet vinduer løbende, for at mindske forbrug til opvarmning og nedkøling.
Espersen & Søn råder over et boligareal på 371 kvm som bliver opvarmet med fjernvarme samt varmepumper i administrationen
Vi forventer at vores energi niveau vil stige en smule over de næste år, i takt med at vi får implementeret el kørertøjer
Energiforbrug
540.508
MJ
2023/2024
Energiforbrug fra fossile energikilder
0,00
MWh
2023/2024
CO2e Scope 1
61,1
ton
2023/2024
CO2e Scope 2 lokationsbaseret
2,88
ton
2023/2024
CO2 & klima
- Vi prioriterer strøm fra et el selskab der leverer strøm forholdsvis fra sol og vind
- Vi producerer selv solenergi svarende til ca. 3800 KWh. pr år
- Vi opvarmer med fjernvarme samt varmepumper i vores administration
- Vi har etableret vildtbed til første blomsting i foråret 2025
Kommentar til nøgletal.
Hos Espersen & søn råder vi over 17 varebiler, vi forventer over tid at udskifte til
El køretøjer, Den første er bestilt til 1. kvartal 2025
Affaldshåndtering
dette afspejler sig selvfølgelig i vores store mængde af affald til affaldshåndtering
Vores hårde hvidevarer og Kabelskrot afleveres på kommunens genbrugsplads
Mængde affald genereret
11,2
ton
2023/2024
Mængde farligt affald genereret
0,00
ton
2023/2024
Mængde affald gjort klar til genanvendelse
4,50
ton
2023/2024
Sygefravær
11,6
7.5t-Dage/FTE
2023/2024
Antal arbejdsulykker i procent af antal medarbejdere
0,00
%
2023/2024
Arbejdstagerrettigheder & arbejdsmiljø
- Som medlem af TEKNIQ Arbejdsgiverne arbejder alle hos Espersen & søn på dansk overenskomst. Det sikrer vores medarbejdere ordenslige arbejdsforhold, der lever op til gældende regler og lovgivning.
- Alle vores montører er uddannet i sikkerhed
- Alle vores medarbejdere har adgang til sundhedsforsikring
- Alle medarbejdere har adgang til fri frugt som leveres to gange om ugen
Sygefravær og fastholdelse af medarbejdere
- Under sygefravær indgår 3 længerevarende sygdomsforløb, hvorfor Vores sygefravær syner højt
Uddannelse & lærlinge
- På initiativ fra vores medarbejdere, uddanner, efteruddanner og omskoler vi systematisk vores medarbejdere, Dette for at sikre en kompetent og opdateret arbejdsstyrke, som har kendskab til og kompetencer inden for nye fagligheder og teknologier.
- For at sikre fagets kompetencer, har vi fast 3 lærlinge, vi har ligeledes ofte praktikanter, fra folkeskoler, ungdoms skoler mm.
Fuldtidsansatte
19,0
2023/2024
Antal lærlinge og elever i virksomheden
3,00
2023/2024
Antal timer i gennemsnit over året hvor medarbejdere modtager efteruddannelse
16,0
2023/2024
Ligebehandling & inklusion
- Vores mål er, at antallet af indrapporterede tilfælde af diskrimination og chikane forbliver på 0.
- Vi forpligter os til at rekruttere og fastholde medarbejdere fra forskellige baggrunde og perspektiver for at skabe en mangfoldig arbejdsstyrke.
- Vi forpligter os ligeledes til at ansatte skal behandles retfærdigt og lige uanset race, køn, religion, alder eller seksuel orientering.
Ansvarligt indkøb
Antal bekræftede tilfælde af korruption
0,00
2023/2024
Antal bekræftede tilfælde af bestikkelse
0,00
2023/2024
Forretningsetik
- Vores virksomhed støtter lokalsamfundet gennem sponsorater, velgørenhedsaktiviteter mm.
- Baseret på tillid, integritet og gensidig respekt. stræber vi efter, at opbygge langsigtede og bæredygtige forhold til vores interessenter, herunder medarbejdere, kunder, leverandører og lokalsamfund.
FN's Verdensmål
Sundhed og Trivsel
Vi skal sikre et sundt liv for alle og fremme trivsel for alle aldersgrupper
Kvalitetsuddannelse
Vi skal sikre alle lige adgang til kvalitetsuddannelse og fremme alles muligheder for livslang læring
Klimaindsats
Vi skal handle hurtigt for at bekæmpe klimaforandringer og deres konsekvenser
Bemærkninger til rapporten
Rapporten verificeres ikke af en uafhængig tredjepart. Selvom vi har bestræbt os på at sikre, at indholdet af rapporten er retvisende, garanteres der ikke for nøjagtigheden og/eller fuldstændigheden heraf, og vi fraskriver os derfor ansvar for enhver skade eller tab, som måtte opstå som følge af dispositioner foretaget på baggrund af rapporten.
Denne ImpactReport er lavet med Valified