ImpactReport™

FUNDERHOLME SMEDIE A/S

CVR DK21831646

22.05.2025

Basis bæredygtighedsrapport

Baseret på FSRs ESG hoved- og nøgletal samt FNs verdensmål

FSR's ESG-hoved- og nøgletalsoversigt er anbefalet af Finansforeningen/CFA Society Denmark, FSR – Danske Revisorer og Nasdaq Copenhagen. Hensigten er at harmonisere og standardisere nøgletal for bæredygtighed. 



FNs verdensmål er er vedtaget af FN og skal frem til 2030 sætte kurs mod en mere bæredygtig udvikling for både mennesker og planeten.


Rapporten viser fokus og status for vores arbejde med bæredygtighed via udvalgte Verdensmål og nøgletal.

CO2e scope 1

54,0

ton

2024

CO2e scope 2 markedsbaseret

32,7

ton

2024

CO2 og klima

CO2 beregningerne er baseret på Erhvervsstyrelsens Klimaberegner, og overholder dermed den internationalt anerkendte standard for opgørelse af klimaaftryk jf. GreenHouse Gas Protocol (GHG-protocol).

Energiforbrug

944.557

MJ

2024

Vandforbrug

64,9

2024

Andel af vedvarende energi

11%
2024

Miljø, energi og ressourcer

Kvinder i øvre ledelseslag

0,00

%

2024

Sygefravær

1,80

7.4t-Dage/FTE

2024

Medarbejderomsætning

21%
2024

Sociale forhold

Medarbejdere og kunder

Fuldtidsansatte (FTE)

13,7

2024

Kvindelige fuldtidsansatte

7,30

%

2024

Lønforskel mellem køn

0,95

Mænd : Kvinder

2024

Kvinder i bestyrelsen

0

2024

Tilstedeværelse på bestyrelsesmøder

100%
2023

Ansvarlig ledelse

FN's Verdensmål

Vi har valgt at arbejde med følgende verdensmål, der er i tråd med vores værdier og forretningsgrundlag.

Anstændige Jobs og Økonomisk Vækst

Vi skal fremme vedvarende, inklusiv og bæredygtig økonomisk vækst, fuld og produktiv beskæftigelse samt anstændigt arbejde til alle

Ansvarligt Forbrug og Produktion

Vi skal sikre bæredygtigt forbrug og produktion

Baseline Oversigt

Dette er en oversigt over alle de data der er angivet i den valgte baseline. Alle data tilknyttet til baselinen vil automatisk blive vist her.

Trin 1: Stamdata

2024 2023 2022
Fuldtidsansatte (FTE)
13,7
16,6
19,0

Trin 2: Virksomhedens arbejde med bæredygtighed

2024 2023 2022
Virksomheden prioriterer omstilling til miljøvenlige teknologier, løsninger og processer
Ja
Ja
Ja

Trin 3: Ansvarlig virksomhedsdrift

2024 2023 2022
Ligebehandling
Ja
Ja
Ja
Menneskerettigheder i virksomheden
Ja
Ja
Ja
Menneskerettigheder hos leverandører
Nej
Nej
Nej
Korruption i virksomheden
Ja
Nej
Nej
Menneskerettigheder i virksomheden
Ja
Nej
Nej
Menneskerettigheder hos leverandører
Nej
Nej
Nej

Trin 4: Klima, energi og ressourceforbrug

2024 2023 2022
Risiko undersøgt
Ja
Ja
Ja
Forventer interessenter aktiv handling
Ja
Nej
Nej
Interessenter
Øvrige, Medarbejdere, Kunder
Leverandører
Nej
Ja
Ja
CO2e scope 1
54,0 ton
82,3 ton
96,9 ton
CO2e scope 2 lokationsbaseret
5,29 ton
5,18 ton
9,90 ton

Trin 5: Certificeringer og godkendelser

2024 2023 2022
Certificeringer
Processcertificering, f.eks. ISO
Processcertificering, f.eks. ISO
Processcertificering, f.eks. ISO

Oversigt over data

Dette er en oversigt over alle de data der bliver brugt i rapporten. Alle data tilføjet til rapporten vil automatisk blive vist her.
2022 2023 2024
Andel af vedvarende energi
45,0 pct
11,2 pct
CO2e scope 1
96,9 ton
82,3 ton
54,0 ton
CO2e scope 2 lokationsbaseret
9,90 ton
5,18 ton
5,29 ton
CO2e scope 2 markedsbaseret
33,8 ton
32,0 ton
32,7 ton
Certificeringer
Processcertificering, f.eks. ISO
Processcertificering, f.eks. ISO
Processcertificering, f.eks. ISO
Energiforbrug
1.033.159 MJ
895.430 MJ
944.557 MJ
Forventer interessenter aktiv handling
Nej
Nej
Ja
Fuldtidsansatte (FTE)
19,0
16,6
13,7
Interessenter
Øvrige, Medarbejdere, Kunder
Korruption i virksomheden
Nej
Nej
Ja
Kvindelige fuldtidsansatte
5,00 pct
5,40 pct
7,30 pct
Kvinder i bestyrelsen
2,00
1,00
0,00
Kvinder i øvre ledelseslag
0,00 pct
0,00 pct
0,00 pct
Leverandører
Ja
Ja
Nej
Ligebehandling
Ja
Ja
Ja
Lønforskel mellem køn
0,95
0,95
0,95
Medarbejderomsætning
10,0 pct
12,4 pct
21,2 pct
Menneskerettigheder hos leverandører
Nej
Nej
Nej
Menneskerettigheder hos leverandører
Nej
Nej
Nej
Menneskerettigheder i virksomheden
Nej
Nej
Ja
Menneskerettigheder i virksomheden
Ja
Ja
Ja
Risiko undersøgt
Ja
Ja
Ja
Sygefravær
4,00 7.5t-Dage/FTE
7,00 7.5t-Dage/FTE
1,80 7.4t-Dage/FTE
Tilstedeværelse på bestyrelsesmøder
100 pct
100 pct
100 pct
Vandforbrug
83,0 m3
79,8 m3
64,9 m3
Verdensmål
SDG 8, SDG 12
SDG 8, SDG 12
SDG 8, SDG 12
Virksomheden prioriterer omstilling til miljøvenlige teknologier, løsninger og processer
Ja
Ja
Ja

Appendiks

Vi følger løbende op på udviklingen og gennemfører initiativer til forbedringer.

Environment (Miljø)

Opgørelse
Enhed
Periode
Total CO2e emission i scope 1
54,0
ton
2024
Total CO2e emission i scope 2 lokationsbaseret
5,29
ton
2024
Total CO2e emission i scope 2 markedsbaseret
32,7
ton
2024
Energiforbrug
944.557
MJ
2024
Andel af energiforbrug fra vedvarende energikilder
11,2
%
2024
Vandforbrug
64,9
2024

Social (Medarbejdere)

Opgørelse
Enhed
Periode
Gennemsnitligt antal fuldtidsansatte
13,7
 
2024
Andel kvinder af fuldtidsansatte
7,30
%
2024
Andel af kvinder i de øvre ledelseslag
0,00
%
2024
Lønforskel mellem kønnene (kvinder i forhold til mænd)
0,95
Mænd ifht. kvinder
2024
Medarbejderomsætning
21,2
%
2024
Sygefravær ifølge seneste opgørelse
1,80
7.4t-Dage/FTE
2024

Bemærkninger til rapporten

Rapporten verificeres ikke af en uafhængig tredjepart. Selvom vi har bestræbt os på at sikre, at indholdet af rapporten er retvisende, garanteres der ikke for nøjagtigheden og/eller fuldstændigheden heraf, og vi fraskriver os derfor ansvar for enhver skade eller tab, som måtte opstå som følge af dispositioner foretaget på baggrund af rapporten.

Denne ImpactReport er lavet med Valified