ImpactReport™

FUNDERHOLME SMEDIE A/S

CVR DK21831646

19.03.2026
Opret PDF

Basis bæredygtighedsrapport

Baseret på FSRs ESG hoved- og nøgletal samt FNs verdensmål

FSR's ESG-hoved- og nøgletalsoversigt er anbefalet af Finansforeningen/CFA Society Denmark, FSR – Danske Revisorer og Nasdaq Copenhagen. Hensigten er at harmonisere og standardisere nøgletal for bæredygtighed. 



FNs verdensmål er er vedtaget af FN og skal frem til 2030 sætte kurs mod en mere bæredygtig udvikling for både mennesker og planeten.


Rapporten viser fokus og status for vores arbejde med bæredygtighed via udvalgte Verdensmål og nøgletal.

CO2e scope 1

42,6

ton

2025

CO2e scope 2 markedsbaseret

29,3

ton

2025

CO2 og klima

CO2 beregningerne er baseret på Erhvervsstyrelsens Klimaberegner, og overholder dermed den internationalt anerkendte standard for opgørelse af klimaaftryk jf. GreenHouse Gas Protocol (GHG-protocol).

Energiforbrug

764.925

MJ

2025

Vandforbrug

64,9

m³

2025

Andel af vedvarende energi

13%

2025

Miljø, energi og ressourcer

Kvinder i øvre ledelseslag

0,00

%

2025

Sygefravær

1,90

7.4t-Dage/FTE

2025

Medarbejderomsætning

0%

2025

Sociale forhold

Medarbejdere og kunder

Fuldtidsansatte (FTE)

11,0

2025

Kvindelige fuldtidsansatte

9,09

%

2025

Lønforskel mellem køn

0,95

Mænd : Kvinder

2025

Kvinder i bestyrelsen

0

2025

Tilstedeværelse på bestyrelsesmøder

100%

2025

Ansvarlig ledelse

FN's Verdensmål

Vi har valgt at arbejde med følgende verdensmål, der er i tråd med vores værdier og forretningsgrundlag.

Anstændige Jobs og Økonomisk Vækst

Vi skal fremme vedvarende, inklusiv og bæredygtig økonomisk vækst, fuld og produktiv beskæftigelse samt anstændigt arbejde til alle

Ansvarligt Forbrug og Produktion

Vi skal sikre bæredygtigt forbrug og produktion

Oversigt over data

Dette er en oversigt over alle de data der bliver brugt i rapporten. Alle data tilføjet til rapporten vil automatisk blive vist her.
2022 2025
Kvinder i øvre ledelseslag
0,00 %
0,00 %
Kvindelige fuldtidsansatte
5,00 %
9,09 %
Kvinder i bestyrelsen
2
0
Energiforbrug
1.033.159 MJ
764.925 MJ
Fuldtidsansatte (FTE)
19,0
11,0
Medarbejderomsætning
10,0 %
0,00 %
Verdensmål
SDG 8, SDG 12
SDG 8, SDG 12
Sygefravær
4,00 7.5t-Dage/FTE
1,90 7.4t-Dage/FTE
Tilstedeværelse på bestyrelsesmøder
100 %
100 %
CO2e scope 1
96,9 ton
42,6 ton
CO2e scope 2 lokationsbaseret
9,90 ton
4,84 ton
CO2e scope 2 markedsbaseret
33,8 ton
29,3 ton
Vandforbrug
83,0 m³
64,9 m³

Appendiks

Vi følger løbende op på udviklingen og gennemfører initiativer til forbedringer.

Environment (Miljø)

 Opgørelse
Enhed
Periode
Total CO2e emission i scope 1
42,6
ton
2025
Total CO2e emission i scope 2 lokationsbaseret
4,84
ton
2025
Total CO2e emission i scope 2 markedsbaseret
29,3
ton
2025
Energiforbrug
764.925
MJ
2025
Andel af energiforbrug fra vedvarende energikilder
12,6
%
2025
Vandforbrug
64,9
m³
2025

Social (Medarbejdere)

 Opgørelse
Enhed
Periode
Gennemsnitligt antal fuldtidsansatte
11,0
 
2025
Andel kvinder af fuldtidsansatte
9,09
%
2025
Andel af kvinder i de øvre ledelseslag
0,00
%
2025
Lønforskel mellem kønnene (kvinder i forhold til mænd)
0,95
Mænd ifht. kvinder
2025
Medarbejderomsætning
0,00
%
2025
Sygefravær
1,90
7.4t-Dage/FTE
2025

Bemærkninger til rapporten

Rapporten verificeres ikke af en uafhængig tredjepart. Selvom vi har bestræbt os på at sikre, at indholdet af rapporten er retvisende, garanteres der ikke for nøjagtigheden og/eller fuldstændigheden heraf, og vi fraskriver os derfor ansvar for enhver skade eller tab, som måtte opstå som følge af dispositioner foretaget på baggrund af rapporten.

Denne ImpactReport er lavet med Valified