Basis bæredygtighedsrapport
FSR's ESG-hoved- og nøgletalsoversigt er anbefalet af Finansforeningen/CFA Society Denmark, FSR – Danske Revisorer og Nasdaq Copenhagen. Hensigten er at harmonisere og standardisere nøgletal for bæredygtighed.
CO2e scope 1
54,0
ton
2024
CO2e scope 2 markedsbaseret
32,7
ton
2024
CO2 og klima
Energiforbrug
944.557
MJ
2024
Vandforbrug
64,9
m³
2024
Andel af vedvarende energi
Miljø, energi og ressourcer
Kvinder i øvre ledelseslag
0,00
%
2024
Sygefravær
1,80
7.4t-Dage/FTE
2024
Medarbejderomsætning
Sociale forhold
Medarbejdere og kunder
Fuldtidsansatte (FTE)
13,7
2024
Kvindelige fuldtidsansatte
7,30
%
2024
Lønforskel mellem køn
0,95
Mænd : Kvinder
2024
Kvinder i bestyrelsen
0
2024
Tilstedeværelse på bestyrelsesmøder
Ansvarlig ledelse
FN's Verdensmål
Anstændige Jobs og Økonomisk Vækst
Vi skal fremme vedvarende, inklusiv og bæredygtig økonomisk vækst, fuld og produktiv beskæftigelse samt anstændigt arbejde til alle
Ansvarligt Forbrug og Produktion
Vi skal sikre bæredygtigt forbrug og produktion
Baseline Oversigt
Oversigt over data
| 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|
| Andel af vedvarende energi |
45,0
pct
|
|
11,2
pct
|
| CO2e scope 1 |
96,9
ton
|
82,3
ton
|
54,0
ton
|
| CO2e scope 2 lokationsbaseret |
9,90
ton
|
5,18
ton
|
5,29
ton
|
| CO2e scope 2 markedsbaseret |
33,8
ton
|
32,0
ton
|
32,7
ton
|
| Certificeringer |
Processcertificering, f.eks. ISO
|
Processcertificering, f.eks. ISO
|
Processcertificering, f.eks. ISO
|
| Energiforbrug |
1.033.159
MJ
|
895.430
MJ
|
944.557
MJ
|
| Forventer interessenter aktiv handling |
Nej
|
Nej
|
Ja
|
| Fuldtidsansatte (FTE) |
19,0
|
16,6
|
13,7
|
| Interessenter |
|
|
Øvrige, Medarbejdere, Kunder
|
| Korruption i virksomheden |
Nej
|
Nej
|
Ja
|
| Kvindelige fuldtidsansatte |
5,00
pct
|
5,40
pct
|
7,30
pct
|
| Kvinder i bestyrelsen |
2,00
|
1,00
|
0,00
|
| Kvinder i øvre ledelseslag |
0,00
pct
|
0,00
pct
|
0,00
pct
|
| Leverandører |
Ja
|
Ja
|
Nej
|
| Ligebehandling |
Ja
|
Ja
|
Ja
|
| Lønforskel mellem køn |
0,95
|
0,95
|
0,95
|
| Medarbejderomsætning |
10,0
pct
|
12,4
pct
|
21,2
pct
|
| Menneskerettigheder hos leverandører |
Nej
|
Nej
|
Nej
|
| Menneskerettigheder hos leverandører |
Nej
|
Nej
|
Nej
|
| Menneskerettigheder i virksomheden |
Nej
|
Nej
|
Ja
|
| Menneskerettigheder i virksomheden |
Ja
|
Ja
|
Ja
|
| Risiko undersøgt |
Ja
|
Ja
|
Ja
|
| Sygefravær |
4,00
7.5t-Dage/FTE
|
7,00
7.5t-Dage/FTE
|
1,80
7.4t-Dage/FTE
|
| Tilstedeværelse på bestyrelsesmøder |
100
pct
|
100
pct
|
100
pct
|
| Vandforbrug |
83,0
m3
|
79,8
m3
|
64,9
m3
|
| Verdensmål |
SDG 8, SDG 12
|
SDG 8, SDG 12
|
SDG 8, SDG 12
|
| Virksomheden prioriterer omstilling til miljøvenlige teknologier, løsninger og processer |
Ja
|
Ja
|
Ja
|
Appendiks
Bemærkninger til rapporten
Rapporten verificeres ikke af en uafhængig tredjepart. Selvom vi har bestræbt os på at sikre, at indholdet af rapporten er retvisende, garanteres der ikke for nøjagtigheden og/eller fuldstændigheden heraf, og vi fraskriver os derfor ansvar for enhver skade eller tab, som måtte opstå som følge af dispositioner foretaget på baggrund af rapporten.
Denne ImpactReport er lavet med Valified