ImpactReport™

EL-GÅRDEN A/S

CVR DK21792942

2022-12-06

Basis bæredygtighedsrapport

Baseret på FSRs ESG hoved- og nøgletal samt FNs verdensmål

FSR ESG-hoved- og nøgletalsoversigten er anbefalet af Finansforeningen / CFA Society Denmark, FSR – danske revisorer og Nasdaq Copenhagen. Hensigten er at harmonisere og standardisere nøgletal for bæredygtighed. 



FNs verdensmål er er vedtaget af FN og skal frem til 2030 sætte kurs mod en mere bæredygtig udvikling for både mennesker og planeten.


Rapporten viser fokus og status for vores arbejde med bæredygtighed via udvalgte Verdensmål og nøgletal.

CO2 og klima

CO2 beregningerne er baseret på Erhvervsstyrelsens Klimaberegner, og overholder dermed den internationalt anerkendte standard for opgørelse af klimaaftryk jf. GreenHouse Gas Protocol (GHG-protocol).

Vores største CO2 besparelser kunne laves på udskiftning af vores firmabiler. Men elvarebiler er ikke gode nok endnu, da vores biler er tunge med det materiel vi skal have i dem og vi skal kunne trække lift og trailere. Og der lever elbilerne ikke godt nok op til vores krav endnu. Desuden kører vores biler "ude i marken" hele arbejdsdagen og vores medarbjdere har bilerne hjem, derfor vil de skulle lades op på deres hjemmeadresser - hvilket også giver nogle udfordringer. Men der arbejdes hele tiden løbende på at finde løsninger.

CO2e Scope 1

27,3

ton

2020/2021

CO2e Scope 2

5,80

ton

2020/2021

Miljø, energi og ressourcer

Energiforbrug

313.163

MJ

2020/2021

Vandforbrug

103

m3

2020/2021

Sociale forhold

Vi har i perioden haft en langtidssygemeldt (8½ måned) - derfor er sygefraværs dagene høje, set i forhold til et gennemsnit. Desuden har vi også været ramt af Covid-19 sygemeldinger.

Kvinder i øvre ledelseslag

50,0

%

2020/2021

Sygefravær

21,0

Dage/FTE

2020/2021

Medarbejdere og kunder

Lærlinge:
Vi har altid 3 lærlinge igang - da vi er en branche som mangler faglært arbejdskraft, ser vi det som en pligt at få uddannet flere indenfor vores fag.

Kunder:
Vores kunderportefølje bygger på en stor del faste kunder, både privat og erhverv,  som vi har opbygget gennem et langt samarbejde på rådgivning og tillid.

Fuldtidsansatte

12,0

 

2020/2021

Kvindelige fuldtidsansatte

10,0

%

2020/2021

Fastholdelsesgrad af kunder

80,0

%

2020/2021

Ansvarlig ledelse

Kvinder i bestyrelsen

1

 

2021

FN's Verdensmål

Vi har valgt at arbejde med følgende verdensmål, der er i tråd med vores værdier og forretningsgrundlag.

Bæredygtig Energi

Vi skal sikre, at alle har adgang til pålidelig, bæredygtig og moderne energi til en overkommelig pris

Anstændige Jobs og Økonomisk Vækst

Vi skal fremme vedvarende, inklusiv og bæredygtig økonomisk vækst, fuld og produktiv beskæftigelse samt anstændigt arbejde til alle

Klimaindsats

Vi skal handle hurtigt for at bekæmpe klimaforandringer og deres konsekvenser

Livet på Land

Vi skal beskytte, genoprette og støtte bæredygtig brug af økosystemer på land, fremme bæredygtigt skovbrug, bekæmpe ørkendannelse samt standse jordforringelser og tab af biodiversitet

Appendiks

Vi følger løbende op på udviklingen og gennemfører initiativer til forbedringer.

Environment (Miljø)

Opgørelse
Enhed
Periode
Total CO2e emission i Scope 1
27,3
ton
2020/2021
Total CO2e emission i Scope 2
5,80
ton
2020/2021
Årligt energiforbrug
313.163
MJ
2020/2021
Andel af energiforbrug fra vedvarende energikilder
40,0
%
2020/2021
Årligt vandforbrug
103
m3
2020/2021

Social (Medarbejdere)

Opgørelse
Enhed
Periode
Gennemsnitligt antal fuldtidsansatte
12,0
 
2020/2021
Andel kvinder af fuldtidsansatte
10,0
%
2021/2022
Andel af kvinder i de øvre ledelseslag
50,0
%
2020/2021
Lønforskel mellem kønnene
0,00
Mænd ifht. kvinder
2021/2022
Medarbejderomsætning
10,0
%
2020/2021
Sygefravær ifølge seneste opgørelse
21,0
Dage/FTE
2020/2021
Fastholdelsesgrad af kunder
80,0
%
2020/2021

Governance (Ledelse)

Opgørelse
Enhed
Periode
Antal kvinder i virksomhedens bestyrelse
1
 
2021/2022
Antal mænd i virksomhedens bestyrelse
2
 
2021/2022
Tilstedeværelse på bestyrelsesmøder
100
%
2020/2021
Lønforskel mellem CEO og medarbejdere
Ej opgjort
CEO ifht. ansatte

Bemærkninger til rapporten

Rapporten verificeres ikke af en uafhængig tredjepart. Selvom vi har bestræbt os på at sikre, at indholdet af rapporten er retvisende, garanteres der ikke for nøjagtigheden og/eller fuldstændigheden heraf, og vi fraskriver os derfor ansvar for enhver skade eller tab, som måtte opstå som følge af dispositioner foretaget på baggrund af rapporten.